【姫路市／平松駅】サステナビリティ経営推進室（管理職候補）◆東証プライム上場／グローバル鉄鋼メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
メーカーでのサステナビリティ関連業務の経験（所属部署は問いません）、もしくはESG外部評価機関やESG外部評価機関のスコアリングパートナー企業での業務の経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・日常会話レベル以上の英語力をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

※「脱炭素」や「環境負荷低減」などに関わった経験を活かして、サステナビリティ戦略に関わっていただくことが可能です。

正社員

＜勤務地補足＞
車・自転車・バイク通勤可

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

＜予定年収＞
800万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜540,000円

＜月給＞
400,000円〜540,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、誕生日休日
■有給休暇：入社直後は最大10日付与（時期により日数変動）、最高付与日数20日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者5千円、その他扶養1人4千円（4人まで）
住宅手当：世帯主：8000円/月支給
寮社宅：独身寮・社宅（福利厚生その他欄参照）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：一時金・確定給付型年金・確定拠出型年金から成り立つ

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■GLTD（団体長期障害所得補償）保険制度
■3代疾病サポート保険
■財形貯蓄
■住宅資金貸付
■契約リゾート施設
■社員食堂（1食あたり自己負担150円）
■独身寮費…1ヶ月の自己負担は8,500円（光熱費込み）朝食160円、夕食290円（独身寮は35歳まで）
■社宅…入社に当たり転居が必要な方には借上社宅制度あり、家賃の8割を会社補助（家賃上限あり）
■転居費用支給あり（当社規程による）など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無