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    【全国フルリモート可】セールス/HRTech/人事評価制度の構築〜運用を行うSaaS企業【dodaエージェントサービス 求人】

    【全国フルリモート可】セールス/HRTech/人事評価制度の構築〜運用を行うSaaS企業【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/07/11
    • 掲載終了予定日:2024/10/09
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【全国フルリモート可】セールス/HRTech/人事評価制度の構築〜運用を行うSaaS企業

    ■□全国フルリモート可/残業20h以内/フレックス/福利厚生充実/導入社数4000以上の人事評価制度構築〜運用までをコンサルティングする企業□■

    国内外4,000社以上の中小企業に人事評価制度構築・運用支援サービスを展開している同社にてセールスをお任せします。

    ■業務内容:
    あなたには独自開発したHR Techサービス(人事評価制度構築・運用支援)の提供を通じて、クライアントの組織課題(人材育成・採用力・定着率向上・業績など)を解決する提案・サポートをお任せします。
    クライアントは多種多様な業界の中小企業(100名規模)が対象です。
    ※1人あたり15〜20社担当いただきます。経営陣(社長)との直折衝がほとんどです。
    ・人事評価制度の構築や改善
    ・人事評価制度の運用支援
    ・人事業務プロセスの改革
    ・働き方改革を目的としたクラウド導入など

    ■業務の流れ一例:
    ▼クライアントと打ち合わせ(完全オンライン)
    サービスに興味をお持ちいただいたクライアントに対して、課題のヒアリングやサービスを説明
    ▼クライアントの課題やビジョン等に基づいてHRTechサービスのご提案
    クライアントの課題に基づいて、最適な評価制度の構築や導入におけるオンボーディング、運用について提案。中小企業にとって重要な意思決定になるため、受注までに3〜4回の商談が必要となることが多いです。
    ▼サービス導入、運用支援
    システム観点のサポートはもちろん、社内向けの制度説明会の実施などクライアントのニーズに合わせて支援。短期スパンで分析を行い、適したソリューションの提案と実行していきます。

    ■同社の特徴:
    「人事コンサル × 人事クラウド × BPO」を組み合わせた「BPaaS(Business Process as a Service)」という独自性と、
    中小企業向けに最適化した料金プランによって、HRTech市場でも競争力のある事業展開を行っています

    ■組織と働き方:
    ・働き方
    全国フルリモート可能、フレックス、残業20時間以内ととても働きやすい環境です。
    ・組織
    セールス&マーケティング本部33名の内、セールス20名
    男女比5:5
    年代:20代60%、30代25%、40代以上15%
    中途入社7割

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方
      ・人材業界(求人広告、人材紹介)でのリーダー経験
      ・BPOサービスでの営業経験3年以上
      【歓迎】
      ・人材業界またBPO業界での営業経験
      ・2名以上のマネジメント経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、

      茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、

      川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、

      名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、

      神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、

      山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、

      熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内
      勤務地最寄駅:東京メトロ各線/銀座駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(フルリモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:9:00〜12:00
      フレキシブルタイム:5:00〜9:00、12:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ※上記は標準労働時間です:フレックスタイム制※コアタイム:月の第1営業日のみ(9:00-12:00)

      給与

      <予定年収>
      500万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):340,200円〜445,600円
      固定残業手当/月:79,800円〜104,400円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      420,000円〜550,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は、スキル・経験によって決定します。

      ■査定:年2回(4月、10月)※評価は年4回実施

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社時に5日間の事前付与)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(取得実績あり)、リフレッシュ休暇、半休制度

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限2万円迄
      住宅手当:月2万円支給※規程あり
      社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■社内研修・教育制度あり(導入研修・管理職研修など)
      ■資格取得支援制度(社会保険労務士の資格で月2万円手当支給)
      ■社内認定資格制度
      ■書籍購入費負担制度(全額会社負担)
      ■社内勉強会


      <その他補足>
      ■インセンティブ(年4回)
      ■役職手当(月3万円〜)
      ■転勤手当(月2万円/別途社宅制度あり)、転勤支度金(10万円)
      ■社宅制度(辞令により転居を伴う場合のみ適用)
      ■持株会
      ■独立支援制度(過去3年で10名の社員が企業しています)
      ■ワーケーション制度
      ■育児休暇(女性6名、男性0名/復帰率100% ※2020年度実績)
      ■リフレッシュ休暇:5年勤務で9連休+旅費10万円支給、10年勤務で16連休+旅費30万円支給
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      期間中の待遇・給与に差異はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社あしたのチーム
      設立 2008年9月
      事業内容
      <「人事コンサル × 人事クラウド × BPO」を組み合わせた「BPaaS」という独自性によって、HRTech市場でも競争力のある事業展開>
      ■事業内容:
      ・人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム」
      ・人事評価クラウド「あしたのクラウドHR」
      資本金 100百万円
      従業員数 130名
      本社所在地 〒1040061
      東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内
      URL http://www.ashita-team.com/
    • 応募方法