具体的な業務内容
【金融】キャッシュレス決済アプリケーションエンジニア◆リモート可/先進的変化の中でスキルアップ
■募集内容:
キャッシュレス決済はIT事業としては金融関連の中でも特に先進的で変化が早く、大変やりがいのある分野です。単に要件に従って開発するだけでなく、ご自身のアイデアや知識が生かせる機会も多くあります。プロジェクトを通して、ご自身のキャリアを重ね、SEとしての価値を高めていきたい方を募集します。
■業務内容:
・キャッシュレス決済(クレジットカード、スマホ決済等)システムでの業務AP開発(主に要件定義、設計、試験)メンバーとなります。
・比較的大規模なシステム開発への参画となるため、お客様要件の確認と設計への落とし込みだけでなく、システムの各部位に携わるメンバーとの調整やコミュニケーションを行いながら開発を進めていきます。
【参画プロジェクト】
・当社では複数のクレジットカード会社様のシステム開発に参画しており、多数のプロジェクトが並走しています。ご応募頂いた方の経験や興味、ご意向、参画可能時期などから、御参画頂くプロジェクトを決定します。
いずれも10名〜30名程度の開発体制となります。開発体制の中には当社プロパのリーダ(部課長、課長代理/主任クラス)が配置され、業務上の指示だけでなく、何か心配なことがあれば、親身に相談できる体制を確保しています。テレワークはすべてのメンバーが実施可能となっており、週に1,2回の出社が平均的です。
■キャリアアップ支援:
(1)人事制度
主任以降でゼネラリスト型とスペシャリスト型を選択できる複線型人事制度であなたのキャリア形成を支援。
(2)研修制度
OJTでのチームサポート体制の他、社内研修、NTTデータグループ研修、自己啓発支援と充実した育成体系。
プロジェクトに必要なテクニカル系はもちろん、ビジネスリテラシ、コミュニケーション、DX、デザイン思考、UI/UX、ビジネス創出、ヒューマンスキル等幅広い分野で成長を支援。
さらに業務時間内外にて利用できる2種類の研修サブスクを提供。仕事に必要な技術だけでなく、ライフ/マネープラン/健康増進や自己啓発まで幅広くキャリアとライフをサポート。
(3)フォロー体制
充実した目標管理制度及び社内立候補制度を整備し、年に数回の面談で上司とのコミュニケーションの活性化を通じ、キャリア志向等、本人の希望を確認しており、長期的なキャリア形成を支援。
チーム/組織構成