【富山・二卒歓迎】電気設計　◇プライム上場G／研修・福利厚生◎／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記、いずれかに該当する方
・電気系の専攻経験をお持ちの方
・回路設計、電気設計の実務経験をお持ちの方
・CAD(ORCAD、AutoCAD 等を使用できる方
■歓迎条件：
・はんだ付けのご経験をお持ちの方（チップコンデンサの手付け等できると尚良）
・アナログ回路設計経験

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■毎月第2・第4水曜はノー残業デー

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,000円〜330,000円

＜月給＞
231,000円〜330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、GW、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇24日※一斉取得5日を含む）、リフレッシュ休暇、各種慶弔休暇 等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：扶養手当あり（16,500円〜）
住宅手当：利用条件あり。
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、技術教育、新入社員研修　他


＜その他補足＞
■制度：企業年金、財形貯蓄、共済会、育児・介護休職制度、育児・介護のための短時間勤務、再雇用制度（65歳まで） 等
■施設：診療所、食堂等
■旅費(本人及び同伴する配偶者・扶養親族について、当社規定内で交通費、宿泊費を支給)、
■引越し代(会社都合での転居の際に、当社で必要と認めるものについて実費を支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。