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    • 株式会社Livenup Groupの求人情報(【東京】PMI/新規事業提案※土日祝休み/年休123日/東京プロマーケット上場/会社経営に携われる【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社Livenup Group

    【東京】PMI/新規事業提案※土日祝休み/年休123日/東京プロマーケット上場/会社経営に携われる【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】PMI/新規事業提案※土日祝休み/年休123日/東京プロマーケット上場/会社経営に携われる【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/07/01
    • 掲載終了予定日:2024/09/29
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】PMI/新規事業提案※土日祝休み/年休123日/東京プロマーケット上場/会社経営に携われる

    〜会社経営に携わり、スキルアップしたい方歓迎/土日祝休み/年間休日123日/東京のハイクラスエリアに特化し成長を続ける不動産会社〜

    ■仕事内容:
    M&A後のvalue upを担うPMI部門(事業開発部)に所属し、投資先のバリューアップ及びグループ横断のシナジー創出を行って頂きます。事業計画策定(トップライン伸長、コストカット)、新規事業創出、組織体制の構築、採用など、あらゆるテーマが存在します。自ら課題を見つけ、仮説思考を持ち、ハンズオンで現場にどっぷり入り込んで頂きます。
    一見コンサルに類似しているように見えますが、自分事であることや机上の空論で終わらず実際に施策として実行していく手触り感が大きな違いになります。M&Aチームとも協業しBizDDを行って頂くこともあり、経営及び金融・ファイナンスなどビジネスを俯瞰して見られるスキルを学ぶ機会を提供いたします。

    〈具体的な業務〉
    ◆事業開発部役員や投資先役員、従業員とともに各社の課題発見及び課題解決
    ・事業計画策定
    ・新規事業の提案/実行
    ・現場の会議体設営及び運営
    ◆グループ横断のシナジー創出
    ・横断事業の提案、座組構築
    ・グループ間交流の創出(社内報、社内向け決算説明の開催等)
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■仕事の魅力:
    ・手触り感を持って自分事として会社の経営に携わって頂くことが可能です。
    ・金融x投資x経営のスキルアップしたい方やプロ経営者を目指していきたい方に最高の機会を提供いたします。
    ・外資系金融、戦略コンサル、PEファンドで経験を積んだメンバーとの仕事でハード・ソフトスキルが習得できます
    ・将来的には投資先の役員や社長を担って頂く可能性もあります。
    ・スモールキャップへの企業投資が中心であることから、「手触り感」をもって経営関与できます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれか当てはまる方
      ・事業会社の経営企画やIRで経営計画策定に携わった経験
      ・商社でのPMI業務の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル24F
      勤務地最寄駅:各線/赤羽橋駅・芝公園駅・田町・三田駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:無】

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:30 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:75分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      600万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):350,000円〜500,000円

      <月給>
      350,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      昇給:年1回
      ※上記とは別に、パフォーマンスに応じてストックオプションの付与を検討します
      ※これまでの経験・能力を考慮して、多少は上記のレンジにおさまらない方も含めて、給与は検討いたします

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限3万円まで
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ・資格手当:宅地建物取引士

      <その他補足>
      ・社内フリードリンクあり
      ・服装、髪型自由
      ・定期健康診断
      ・生活習慣病健診
      ・人間ドック健診
      ・インフルエンザ予防接種
      ・慶弔見舞金制度
      ・結婚祝金
      ・出産祝金
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社Livenup Group
      設立 2003年4月
      事業内容
      ■事業内容:居住用不動産事業、収益用不動産事業
      ※都内ハイクラスエリア(目黒区・世田谷区・港区等)を中心に、人気の住宅地エリアでの新築戸建住宅・投資用アパート開発をメインに事業展開しています。
      好立地×低価格帯の商品提供により他社との差別化を図り、創業以来黒字経営を続けています。
      2020年より新規事業として、仲介媒介事業も行っています。
      資本金 10百万円
      売上高 【売上高】6,140百万円
      従業員数 24名
      本社所在地 〒1080073
      東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル24F
      URL https://livenup.co.jp/
    • 応募方法