【岡山】経営企画マネージャー※第二創業期を牽引／年商250億円のHINODEグループ中核企業／転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業計画関連の業務経験

■歓迎条件：
・上場企業もしくは上場準備企業での経営企画部門での予算編成、事業計画策定業務の経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

＜予定年収＞
550万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：309,000円〜389,000円
その他固定手当/月：35,000円
固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間18時間52分/月〜14時間59分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
389,000円〜469,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
※職務手当に固定残業代が含まれます。
■昇給：年1回（12月）
■賞与：年2回（6月・12月）※直近実績2.5ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：24,000円を上限に支給有（自家用車通勤通勤可）
家族手当：7,500円を上限に支給あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用制度あり（原則65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
中途社員研修、一般職研修、中堅社員研修（管理職候補者研修）、管理職研修（外部コンサルタント）

＜その他補足＞
■従業員持株会制度
■退職金制度
■出張手当（宿泊を伴う場合/3,500円）
■慶弔見舞金制度
■産前産後育児休業取得制度（取得実績90％以上）
■育児短時間勤務制度
■パパ・ママ育児プラス制度
■家族手当
■職務手当（一般職のみ）
■役職手当（役職者のみ）

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。