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    • 株式会社ハルメクホールディングスの求人情報(【西梅田】シニア女性向けアパレルの品質管理◆幅広い業務を主導/グロース上場/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社ハルメクホールディングス

    【西梅田】シニア女性向けアパレルの品質管理◆幅広い業務を主導/グロース上場/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    【西梅田】シニア女性向けアパレルの品質管理◆幅広い業務を主導/グロース上場/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/10/02
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【西梅田】シニア女性向けアパレルの品質管理◆幅広い業務を主導/グロース上場/フルフレックス

    ■業務内容:
    【変更の範囲:会社の定める業務】
    当社グループ「株式会社ハルメク・アルファ」のカタログ読者を中心としたシニア女性を対象に、総合通販事業内の製品に関する品質管理業務をおまかせします。原則PB商品を取り扱う当社において、生産プロセスの管理、検品プロセスの管理を行う責任とやりがいを感じられるお仕事です。同社の取り扱う商品の品質マネジメントから、品質管理基準のレベルアップまで、ご自身の創意工夫を生かして取り組んでください。

    ■業務詳細:
    ・PB商品の設計品質管理(原材料、生地検査等)
    ・製造品質管理(製造工程、工場レベルのチェック)
    ・検品体制管理(検品会社の品質管理)
    ・顧客クレーム商品の検品
    ・クレーム削減会議報告

    ■役割・責任:
    ・品質管理のプロフェッショナルとして、製品の開発プロセスを上流から下流まで網羅的に管理することができる
    ・今後、PB商品を積極的に展開していくため、厳格な品質管理が求められる
    ・一般的な品質管理だけではなく、商品開発や品質向上に顧客の声を取り入れる仕組み作りを行うなど、関係部署を巻き込んだ幅広い業務を主導することができる
    ※詳細は面談時にお伝えいたします。

    ■やりがい・魅力:
    ・直接、顧客の声が反映され、顧客との信頼関係を構築する責任ある部門です。
    ・チェック部門としての仕事だけでなく、顧客の属性に基づいた品質を目指して、自身の創意工夫が生かされます。

    ■配属先:
    品質保証部大阪品質管理課
    └部長(兼 課長・東京拠点)ー課員7名、パート1名
    <ミッション>
    ・消費者(シニア層)が満足する品質の商品を提供し、信頼を獲得すること
    ・品質管理基準をさらに向上すること

    ■当社について:
    当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』(女性誌発行部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート)の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・通販会社・小売業界における品質管理業務経験(3年以上)、もしくはアパレルメーカー等での生産管理・品質管理経験(3年以上)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      大阪オフィス
      住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル
      勤務地最寄駅:四つ橋線/西梅田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      上記勤務時間を基本としたフレックスタイム制

      給与

      <予定年収>
      450万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):260,000円〜310,000円

      <月給>
      260,000円〜310,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。
      ※上記はモデル年収です。賞与4か月分、残業月20時間程度を含みます。(残業手当は実働時間分全額支給となります)
      ■賞与:年2回(6月・12月)
      ■昇給:年1回(4月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      年末年始、年次有給休暇(入社即日から入社月に応じて付与)、特別休暇(夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇)など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:企業型DC(企業型確定拠出年金)制度 

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■入社時事業研修
      ■ロジカルシンキング研修
      ■マーケティング研修
      ■ダイレクトマーケティング研修
      ■クリエイティブ研修 他

      <その他補足>
      ■テレワーク ・在宅勤務制度
      ■企業型DC(企業型確定拠出年金)制度 
      ■自社通販商品社割制度 
      ■エンタメチケット割引制度 
      ■慶弔見舞金 
      ■勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 
      ■服装自由
      ■健康診断 
      ■インフルエンザ予防接種補助 
      ■時間限定・地域限定正社員制度 ※パパママ社員が多く働いています
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      条件面の変更はありません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ハルメクホールディングス
      設立 2020年7月
      事業内容
      ■事業内容:
      出版ならびに通信販売業を中心とした企業グループの経営管理
      資本金 2,071百万円
      売上高 【売上高】28,738百万円 【経常利益】1,864百万円
      従業員数 85名
      本社所在地 〒1620825
      東京都新宿区神楽坂4-1-1
      URL https://halmek-holdings.co.jp/
    • 応募方法