具体的な業務内容
【横浜】人事（採用担当）◆未経験・営業経験者歓迎／残業平均10H／年休130日／売上高115億◆
【人事未経験OK！◆人事領域でのキャリアを描いていきたい方歓迎！／Web制作・人事システムなど4つの事業展開／創業以来増収増益・売上高115億円／残業平均10時間／年休130日／完全週休2日制】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
採用業務（中途）をお任せします。
＜具体的には＞
・各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義
・採用戦略の設計・実行支援
・社内求人担当との連携
・求職者の書類選考・面接実施
・ATS（採用管理システム）を使用した評価情報登録や管理
・内定後のフォロー、入社対応 など
■組織構成：
人事部には約20名が在籍中。人事部内に所属している事務や、求人広告制作・運用を行なっている別部署と連携しながら業務を進めます。
20代〜30代前半のメンバーが多く、定着率は95％をキープ。働きやすい環境が整っています。
■入社後の流れ：
入社後、先輩社員の面接に同席します。求職者とどんな話をしているのか、どんな質問の仕方をしているのか、一つずつ理解していきます。
OJT形式で業務を覚えていくので、独り立ちまでの期間が短いのもポイント。分からないことがあればスグに聞ける風通しの良さもあるのでご安心を。
■キャリアパス：
まずは採用担当としてご活躍いただきますが、将来的に人材育成や制度企画に携わることも可能です。採用領域を極めるも良し、複線型のキャリア形成も良し、可能な限りご希望にお応えします。
そのほか経営企画や新規事業開発に携わることも可能！新しいことに挑戦したいという方にはピッタリの部門です。
■サングローブの魅力：
システム開発、Web制作、ECサイト構築、広告運用、採用コンサルティングなどの事業を展開しています。増収増益を続けており、創業9年で115.8億円の売上高を記録しています。入社後たった数ヶ月で7万円以上の昇給を果たした方や、試用期間終了後に即管理職へキャリアアップした方が在籍しているなど、評価制度はバッチリ。頑張った分は必ず評価するのが当社の方針です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
