【現年収アップ確約】システムエンジニア◆BtoBtoCの自社サービス◆EC事業者として受賞歴有！【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・システム開発（プログラミング）経験 ３年以上
（業界/システム開発のジャンル/言語不問

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間36分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜450,000円
固定残業手当/月：69,555円〜90,000円（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
419,555円〜540,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験、スキル、前職での年収金額を考慮して決定致します。
■給与改定年4回/賞与年2回（3ヶ月に1度面談を実施）
※3ヶ月毎に3,000円〜40,000円の昇給チャンスがあります。
■賞与：年2回（5月・11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、GW、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15,000/月
住宅手当：会社から2.5Km圏内の方は3万円支給
寮社宅：特定のランク以上で最大9万円／月支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■新人育成カリキュラム
■全社戦略理解カリキュラム
■各ディビジョン育成カリキュラム（マーケティング/セールス/プロジェクトリーダー/カスタマーサクセスそれぞれのディビジョンで用意）


＜その他補足＞
・リフレッシュ休暇制度・ワークハード/プレイハード制度
・HaveFunParty(毎月)・表彰会（毎月）・出産・育児支援制度（全従業員利用可
・介護休職制度・健康診断/婦人科検査・インフルエンザ予防接種
・ITSの福利厚生利用(保養施設や旅行の利用補助など)
・住宅手当(3万円/月)　※支給条件有・準社宅制度(最大9万円/月)　※支給条件有
研修制度：MVV合宿(MVV理解、5年ビジョン策定)・FastTrack(心技体の向上)・海外出張研修
【その他】服装自由（全従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月