具体的な業務内容
【埼玉】経理(管理職)◆リモートワーク可/平均勤続年数15.9年/福利厚生◎/総合建設コンサルタント
【リモートワーク週3日まで相談可/勤務地選択制度あり(利用した場合は転勤無しで定年まで就業可)/働きやすい制度多数あり/橋梁部門国内シェアトップクラス/デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・原価管理業務(実行予算の管理・取りまとめ、売上管理、外注先への発注手続きなど)
・経理業務(実出納業務、決算業務、納税手続きなど)
・人事労務管理(各種社会保険手続き、勤怠管理、給与計算、社宅管理、健康診断の実施、慶弔対応など)
※上記全てのご経験がなくてもご応募いただけます。
■基幹システム:
OBIC7
■働き方:
◎現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土情勢を行っております。
◎リモートワーク
2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です。(担当部門や配属先により規定あり)
◎勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
◎各種制度が充実
平均有休取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有休取得の目標を75%と設定しており、有休取得率も7〜8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有休奨励を行っており、10〜11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有休が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有休の積み立て制度もございます。
■企業の魅力や特徴:
当社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェア№1(※日経コンストラクション調べ)の実績があり、会社の安定性は抜群です。
チーム/組織構成