【梅田】大阪／名古屋支社長◆スタンダード上場／子育て・介護支援サービス展開／年休125日・在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれか
・管理部門でのマネジメント経験
・支社長や施設長経験

■歓迎条件：
・保育／介護／福祉／教育業界での勤務経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
各線 梅田駅・JR大阪駅 徒歩5分
※2024 年6月時点在宅勤務週1日実施（変更の可能性有）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
時差出勤可：出勤期間7時〜11時に変更可／実働8H／病院受診やお子様の予定に合わせ取得可※要上司承認

＜予定年収＞
800万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：390,000円〜530,000円
その他固定手当/月：100,000円〜190,000円

＜月給＞
490,000円〜720,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力等を考慮し、相談の上決定します。
※一般職採用の場合は1分単位で残業代支給、管理職採用の場合は管理監督者の為管理職手当を支給。
■昇給：年1回
■賞与：あり（業績、評価により変動）※昨年度標準評価では2.8ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社3ヶ月後5日付与、6ヶ月後5日付与）
※入社月によって日数の変動有

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限28,000円／月
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■当社サービス優待利用
■育児・介護休職制度
■海外研修
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。