【徳島】店長候補◆業界高水準の給与◆クリアな人事制度◆退職金制度あり◆豊富な研修制度【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
スーパーマーケット・GMS（総合スーパー）などの同業または食品ディスカウントでのSV、バイヤー、店長いずれかの経験者に限ります。

□社会人経験10年以上歓迎

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜勤務地補足＞
徳島県内各店舗での勤務となります。

＜転勤＞
当面なし
徳島県内での店舗間異動の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
6:00〜23:00
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：あり　■上記就業時間内で実働8時間（シフト制）

＜予定年収＞
536万円〜709万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜420,000円/月21日間勤務想定
その他固定手当/月：70,000円〜80,000円

＜想定月額＞
380,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月、12月）※2.6ヶ月分
■その他手当：役職手当、通勤手当、単身赴任手当等

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

週休2日、有給休暇、特別休暇（結婚、転勤、慶弔休暇、産休（取得実績あり）・育児休業（産前6週間、産後8週間、満3歳の誕生日まで、看護・介護休業（1年間）等

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：借り上げ社宅(個人負担50％ 上限25,000円)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
原則65歳迄再雇用致します。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■実力主義の人事制度のもと、個々の能力を後押しする研修制度を用意しています（社員表彰、自己申告、ライセンス研修、各種階層別教育、技能研修、通信教育 等）

＜その他補足＞
社員買物割引、財形貯蓄制度、福利厚生倶楽部、所得補償保険加入、慶弔見舞金・弔慰金制度　等
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変化はありません。