【東京/在宅勤務可】テスト設計エンジニア・品質保証（QA）＜残業10h未満/上場グループの安定基盤＞【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・ソフトウェアの品質保証（QA）またはデバック、テスト業務経験
・テスト設計経験
・システム開発経験（Webシステム、PC系業務システム、携帯およびスマートフォン端末アプリ、等）
■歓迎要件：
・テスト計画策定
・プロジェクトリーダー／マネージャー経験

正社員

＜勤務地補足＞
※PJにより顧客事業所での就業も想定※PJや習熟度によって在宅勤務も可

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
残業時間は月平均10H程度です。

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,200円〜
固定残業手当/月：20,600円〜（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
283,800円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
■給与モデル：
・上級テスト設計者　550万円〜
・プロジェクトマネージャー等　650万円〜

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）、産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代月5万円まで（電車以外は支給対象外）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■エンジニア勉強会（LT）支援（参加時軽食代支給）
■資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）

＜その他補足＞
在宅勤務手当、慶弔見舞金支給、育児休業、介護休業制度、出張手当、企業型確定拠出年金制度（DC）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更はありません。