具体的な業務内容
【岐阜/関市】人事(採用や社内規定等)◆年間売上高221億円/シェアトップクラスの配管資材メーカー
◇◆年間売上高221億円/国内シェアトップクラス/5期連続売上右肩上がりの配管資材総合メーカー/離職率2%前後/残業月10〜20時間◆◇
■業務内容:
人事企画部門において以下業務をお任せします。
・採用(新卒・中途・契約社員等)
・研修の企画や運営
・社内規定や就業規則の改廃 等
【変更の範囲:会社の定める業務】
※労務管理、庶務などの業務は別の部門が担当しています。
※採用活動のために学校や採用イベントへの出張があります。
■組織構成:
人事採用や企画進行、社内規定等の制定等を行う人事企画部門への配属となります。現在係長40代後半(フルタイム)、30代メンバー(フルタイム1名、育児短時間2名)で担当しております。
■特徴:
・組織目標に対してチームとしてどのように達成するかを考える社風なので、社内には自然とチームプレーが生まれます。
・社員を大切にする文化があり、方針として長時間就業を良しとしておらず、残業は少なめです。また売上を社員へしっかりと還元する給与制度となります。その結果離職率は2%代と社員が働きやすい環境づくりを実現しております。
■当社について:
・当社は配管資材の総合メーカーとして全国に営業拠点を持ち売上げを伸ばしており、現在3期連続で売上右肩上がりとなっております。住宅に不可欠な資材を扱っており、業界知名度が高いです。
・当社方針として長時間就業を良しとしておらず、仕事とプライベートの両立が可能な環境です。
■当社の製品について:
・同社は5000種類以上の製品のラインナップを揃えています。その内、主に販売しているのは約300種類です。製品数が多い分要望に合った製品を提供することができるのが強みです。
・「ダブルロックジョイント」という継手はこれまで業界の常識を覆す構造の製品で、国内シェアNo.1となります。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成