具体的な業務内容
【横浜市】人事総務課長候補◇神奈川県からの転勤なし／東証スタンダード上場／創業70年以上
【24年3月期は売上高504億円を達成！17年間で売上は約5倍の成長企業／東証スタンダード上場／車通勤OK】
■当社の中途採用において様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします。将来的には新卒採用もお願いする予定です。
【具体的には】
■採用戦略の企画・立案（昨年度採用実績：185名）
■採用マーケティング（手法や媒体の検討・企画を含む）
■中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理
■採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、リファラルなど）
■選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理）
■候補者のクロージング、入社後のフォロー
【変更の範囲：会社の定める業務】
■当社について：
創業72年、アイス・冷凍食品専門商社としてトップクラスの売上を誇っている当社。
冷凍食品は年々需要が拡大している成長市場です。
食品業界の中で最も勢いがあり、アイデア次第で売上を大きく伸ばせる商材です。
■当社の社風：
・平均年齢が若く（36歳）、かなり若い執行役員もいます。
・完全な実力主義です。
・社風もフランクで、役員が近い会社です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
