具体的な業務内容
【東京】人事(採用・研修)※プライム上場オリックスG/年休127日/残業30h程度/フレックス有
【プライム上場・オリックスグループ/供給戸数日本トップのマンションデベロッパー大京傘下の企業/在宅勤務・フレックス勤務も可能/月残業30時間程度/年休127日(土日祝休)/退職金制度有】
■職務内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】
当社の人事担当として、人材開発に関わる業務全般をお任せ致します。具体的には下記のような業務内容をお任せします。
(1)新卒採用(年間30名程度)
(2)キャリア採用(年間50名程度)
(3)社員研修(新入社員、既存社員に対する研修企画から実施等)の対応
■就業環境:
月平均残業30時間程(20時にPCシャットダウン)、フレックス制活用、在宅勤務活用と業務に慣れて頂ければ、比較的自由度高く働くことができる環境です。また、土日祝休み、年間休日127日とワークライフバランスも整えやすい環境です。
■協業グループ会社:『大京アステージ』/『穴吹コミュニティ』
※2社は主に日常管理・日常修繕、設備メンテナンス・メンテナンス関連工事を担当
■離職率5%程度と圧倒的に働きやすい環境:同職種所属部署は平均残業30時間・年間休日127日・離職率は業界の中でも低く5%程度と働きやすさは抜群です。
■安心の教育制度/資格取得推進制度も充実:中途入社が7割、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTもあり、幅広い経験とチャレンジを通じてスキルアップし続けられる環境です。「集中学習ウィーク」と位置付け、自己研鑽年休の取得推進する制度や、資格学校などの実施する各種講座などの費用も企業負担となります。グループ社員間の交流も目的とした「建築若手塾」等もあり学べる環境が整っております。
チーム/組織構成