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    スプリング・ジャパン株式会社

    【成田/週3在宅可】JALグループでの社内SE(マネージャー)◆交通インフラに携わる/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

    【成田/週3在宅可】JALグループでの社内SE(マネージャー)◆交通インフラに携わる/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/10/02
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【成田/週3在宅可】JALグループでの社内SE(マネージャー)◆交通インフラに携わる/福利厚生充実

    〜JALグループの福利厚生が利用可能!/自社便の社員優待搭乗制度あり/交通インフラの領域で成長したい方へ〜

    <業務内容>
    国際線と国内線の定期運送事業の航空会社として多種多様な部門が当社には存在します。全社または各部門の業務改革、DX推進、ITインフラ基盤のサービス提供など、多岐に渡り、様々なITプロジェクトを経験することができます。
    経験者採用では、事業会社のIT部門やIT企業出身者などのメンバーが活躍しています。ITの力をフルに活用し、業務の生産性を高め、様々な変化へ柔軟に対応します。各部門の抱える課題に向き合い、共にDXに取り組みIT環境を提供し、社員が円滑に業務を行えるようにします。私たちと共に、自ら進んで活動できる意欲あふれる方の入社を心よりお待ちしています。

    ■職務内容【変更の範囲:なし】
    IT戦略・計画立案から、各部門のIT運営やシステム開発、DX推進の実行まで、幅広く多種多様な活躍の場があります。システム開発・保守・運用の経験を活かして、当社の企業価値を高め、広い視野・高い視座で組織の改革やマネジメントにチャレンジできます。

     ・IT戦略の策定・実行支援
     ・DX推進/IT運営
     ・ITインフラ基盤の計画・構築・運営
     ・IT投資/コスト管理
     ・ITリスクマネジメント体制の構築

    <教育体制>
    少数精鋭だからこそベテランの方から直接指導を受けながら成長することができます。
    自社開発業務ですので1つの職場で腰を据えて働くことが可能です。
    JALグループの福利厚生で外部のEラーニングを割引価格で受講可能です。

    <1日のおおまかな流れ>
    9時:出社
    午前:メール処理、ミーティング
    お昼休み:12時〜13時
    午後:本社から2駅の成田空港に出向きシステムの運用、保守、メンテナンス
    15時ごろ〜:メール処理、ミーティング、交通費精算など
    17時45分:退勤

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      事業会社のIT部門、IT企業やITコンサルタントとして、DXやITの実務経験が5年以上ある方で以下の経験をお持ちの方
      ・DXやITのプロジェクトをリーダとして完遂した経験のある方
      ・ITに関する中長期計画の立案にてリーダ的な役割を果たした経験を持つ方
      ・IT企画や開発にてリーダの役割を果たした経験を持つ方

      ■歓迎要件:
      ・全社でのDX推進をした経験
      ・組織マネジメントの経験
      ・人材管理・人材育成の経験
      ・IT予算・投資・コストの管理経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      千葉市、その他千葉県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:千葉県成田市公津の杜4-11-2 公津の杜駅ビル3F
      勤務地最寄駅:京成本線/公津の杜駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:なし】

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:45
      時間外労働有無:無

      給与

      <予定年収>
      600万円〜750万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):399,000円〜519,000円
      その他固定手当/月:100,000円

      <月給>
      499,000円〜619,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      有給、忌引き、夏季、年末年始休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      補足事項無し
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      スプリング・ジャパン株式会社
      設立 2012年10月
      事業内容
      ■事業内容:
      定期航空運送事業(国内線・国際線)
      ■特徴:
      スプリング・ジャパンは、2012年9月に設立した日本の航空会社(LCC)です。現在、成田国際空港を拠点として国内線、国際線を就航しています。
      グループ会社である日本航空や、春秋航空・春秋旅行のネットワークを最大限に利用し、日本と中国をつなぐ架け橋として合理的な価格で空の旅を提供しています。
      また、2024年4月からは、ヤマトホールディングスと日本航空の提携事業である航空貨物便の運航を担っています。
      資本金 100百万円
      従業員数 490名
      本社所在地 〒2860048
      千葉県成田市公津の杜4-11-2
      URL https://jp.ch.com/
    • 応募方法