【静岡／駿東郡】開発本部研究・開発/転勤無/体外診断薬の医療系メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・衛生管理者資格
・研究・開発経験（3年以上）
※開発部での事務（議事録作成、書類管理、環境整備※外部とのやり取り含む）等の経験でもOK

■歓迎条件：
・薬剤師資格

＜必要資格＞
必要条件：薬剤師、衛生管理者2種
歓迎条件：衛生管理者1種

正社員

＜転勤＞
無
基本的に転勤可能性はありませんが、会議等で、神島本社・工場での業務がある場合がございます。
【変更の範囲：無】

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜予定年収＞
447万円〜518万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,000円〜305,000円
その他固定手当/月：99,000円〜114,000円

＜月給＞
362,000円〜419,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回※過去実績…1月あたり0円〜8,000円
■賞与：年2回（7月、12月）1,315,000円〜1,525,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12/29〜1/4）、リフレッシュ休暇（入社月によって1日〜5日間付与／翌年以降は年5日付与）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、母子健康管理のための休暇、子の看護休暇、裁判員休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給、車通勤可（ガソリン代支給）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
全社研修、OJT研修、ISO／QMS初任者研修、安全衛生教育、各種学会他

＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■特許報酬制度
■新規テーマ提案制度
■社外相談窓口設置（キャリアコンサルタントへの相談）
■社内有期出向制度
■オフィス内ドリンクサーバーあり
■昼食時お弁当注文可能（給与天引き）
■総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
■弁理士会費用実費支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。