【東京/港区】電力小売り事業におけるサービス企画（料金プラン・オプション開発等）※注目の再エネ業界【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎＞
・自社サービスを月額支払い型で提供している企業におけるサービス/商品企画やマーケティング部門での2年以上の業務経験
・社内外の事業関係者に対する折衝能力
・PPT/Excelを使用してロジカルなストーリー、分かりやすいメッセージ・図・グラフ作成ができること

■歓迎条件：
・電力業界での業務経験・知識
・データ分析経験
・PowerPoint、Excel中級以上
・プロジェクトマネージメント能力
・英語でのコミュニケーション能力

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社における各部署及び各拠点等】

＜転勤＞
当面なし
現在他拠点はないため、可能性として大きくないです。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜予定年収＞
610万円〜860万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：286,000円〜419,000円

＜月給＞
286,000円〜419,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安であり、給与条件は選考を通じて決定いたします。
■賞与：年2回、特別加算賞与　※会社業績、個人別評価に応じて変動
■昇給：年1回
■評価制度：貢献度評価、コア能力評価

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始、GW中1日公休日あり
■年次有給休暇：入社同時に付与。初年度日数は入社時期により異なる（3〜11日付与）、翌年度16日付与。最大21日付与。
■その他休暇あり（福利厚生欄参照）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：関東ITソフトウェア 健康保険組合加入
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：必要に応じて各種研修・勉強会あり
■OJT

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■各種休暇：
公職休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、マタニティ通院休暇、看護休暇、キッズ休暇、母性保護休暇、公傷病休暇（4日目以降）介護休暇、ハンディキャップ休暇、がん治療休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇 転勤休暇 公務休暇、災害休暇 交通遮断休暇 召喚休暇 公傷病休暇（3日目まで）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。