具体的な業務内容
【千葉】不動産管理サポート◆業界大手企業／研修充実／未経験入社多数／残業20h
【ノルマ無し☆物件オーナーに寄添うお仕事／未経験でも安心の教育体制／働き方柔軟】【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容
オーナー様の良きパートナーとなり賃貸経営のトータルサポートを行う仕事です。
このポジションのミッションは、物件の価値を維持・向上させること！
■1日の営業の流れ（例）
＜午前＞
・建物巡回を行い「設備に異常はないか？」「ゴミの出し方は整っているか？」等のチェック。
＜午後＞
・担当エリアのオーナー様へ訪問し、巡回の結果や入居状況のご報告、新サービス・修繕箇所のご提案等を行います。
・また、オーナー様との会話の中で抱えている悩み事等も聞き出すことも重要な役割の一つです。
☆提案例：キッチンが古くなっているため、継続的に入居いただくためのキッチン周りのリフォーム提案等
＜社内業務／後日＞
・お伺いした困りごとに対する改善策（営業店舗との空室対策の打ち合わせ／入居者募集の企画等）
・契約書の作成 ・新規管理物件のチェック
★大手ナラデハの安心ポイント
・「クレーム対応大変なのでは？」その心配も不要◎入居者一次対応は基本的に別部署が行います！
・物件管理の枠組みはある程度パッケージ化されているため、未経験でも覚えやすい仕事内容◎
・お客様のニーズを実現しやすく関係性を築きやすいメリットも有
★充実の研修体制で1人前に
入社後はまずエイブルの店舗で研修を行い、業務の流れやお客様のニーズなどを学んでいただきます。
その後2か月程マネージャー同行の元、物件のオーナー様へ訪問を行い管理業務を学びます。
「いつまでにこれが出来ることを目指そう！」というマイルストーンが敷かれた研修スケジュールが組まれているので、
いきなり全部出来るようになる！のではなく、1つずつ順を追ってスキル習得できる環境を整えています◎
実際に、飲食店で接客／町の電機屋で技術職、など業界未経験の方が多数活躍しています！
■働き方について：
・1日のスケジュールは自身の業務に応じて調整可能です◎
・子育てや介護と両立している方も多く、社員同士でフォローしあえる体制が整っています。
そのためお子様の学校行事などに合わせて土日にお休みをとることや連休取得なども可能です。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
