【全国フルリモ—ト】社内業務改善担当※組織横断での経営課題解決／データ活用のサービス展開【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
・複数のステイクホルダーを巻き込んでの業務経験
　（例）営業、営業企画、マーケティング、総務、人事、など

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
※上記は就業時間の一例です。

＜予定年収＞
540万円〜810万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円〜540,000円
固定残業手当/月：90,000円〜135,000円（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
450,000円〜675,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
オファー年収はご経験・スキルに応じて決定いたします。
リアルタイムプロモーションという評価制度があり、毎月、昇給の機会があります。
過去には入社2ヶ月で給与が上がった方もいます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※有給休暇の期限は付与から5年
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■子の看護休暇（有給）
■介護休暇（有給）
■各種特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：401k（確定拠出年金）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■リアルタイムプロモーション：毎月、昇給の機会が与えられる制度
■以下費用を会社負担とする制度：
・業務に関連する領域のセミナー／勉強会参加（年1回の海外カンファレンスへの参加奨励）
・業務関連領域の書籍購入
・先端技術の学習／検証目的でのクラウドサービス利用（プロジェクトとは直接の関連性が薄くても可）
■その他：懇親会費用補助、ランチコミュニケーション費用補助、定期健康診断、家庭用常備薬購入補助、従業員持株会、社内クラブ活動あり、ベネフィットステーション（福利厚生制度）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月