具体的な業務内容
大阪茨木・休120土日祝◆ラーメンの生産管理※食品衛生管理者必須◆ゆくゆくはメニュー開発も/実力評価
〜基本正社員登用/マイカー通勤可能/転勤なし/安定したお休みでワークライフバランス◎(休日120日・土日祝・残業10h程)/職種未経験歓迎〜
◎実力評価で、頑張りは年収にしっかり反映◎
◎レシピ開発にも携わることができる◎
■採用背景:増員
不動産・建築などさまざまな事業展開を行い安定性と勢いある当社では、自社ブランドで『甘蘭牛肉麺』というラーメン店を運営。
現在、直営店8店舗に加え、フランチャイズ加盟店も増加中です。加盟店増加にあたり、セントラルキッチンから製品を各店舗に送るため、製品管理をお任せできる方を増員採用いたします。
■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
製品の品質と安全性を確保しながら効率的な生産を実現するために、各プロセスを改善及び管理
・生産スケジュールの作成と調整
・必要な資材や原材料の調達計画の策定
・生産量の予測と実績の管理
その他、品質管理・安全管理・生産プロセスの管理と改善・規則遵守
★資格を生かしてオフィスワーク希望の方は業務内容も相談可能
★現場半分、オフィスワーク半分などもOK
希望と適正を考慮してお任せするお仕事を提案いたします。
■仕事の魅力:
・カレンダー通りに休んでいただけるため、 プライベートの予定を立てやすくワークライフバランス◎
・自分のオリジナルメニューが店でリリース可能です。
■正社員登用:
契約社員での採用ですが勤務態度に何らかの問題がない限りは契約更新が前提です。
※1年経過後に希望により代表と面談後に正社員登用(過去登用率100%)
<働く環境>
1)アットホーム/20〜30代の方が多く元気な職場。もちろん真面目に働いていますが冗談も言い合える雰囲気です。
2)社内は中国人社員が7割ですが日本語OK(中国人社員は日本語が話せるため語学力不問/多様性ある職場)
3)成果主義で年収アップも見込める環境。新しいことにチャレンジ・成果でしっかり評価など、スキルに応じて毎年数万円という月給上がり幅もあり仕事に前向きな方がマッチ
<会社補足>
・従業員数:連結約250名、単体約101名
・グループ売上:51億円(2023年度)
★安定性と勢いあるベンチャー企業です★
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例