SREエンジニア◆導入社数18万社以上/安全書類管理の自社サービス/ハイブリットワーク導入【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれか2年以上。またはそれに準ずる経験・スキルをお持ちの方を募集します。
・AWSを利用したWebアプリケーションインフラの開発・運用経験
・IaCによるインフラの開発・運用経験
・監視サービスを利用した監視体制の設計・開発・運用経験

■歓迎条件：
・一定規模の商用Webサービス（もしくは機能）のインフラアーキテクチャの設計を主体的にした経験
・個人の成長だけでなく、組織やチームへの貢献にも情熱をお持ちの方
・未知の技術でもとりあえず試す一歩を踏み出せる方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】
ハイブリットワークを導入しており、ご体調不良等の際はリモート環境から就業いただくことが可能です!

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜17:00
フレキシブルタイム：8:00〜11:00、17:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間7.4時間

＜予定年収＞
540万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：332,947円〜739,884円
固定残業手当/月：117,053円〜260,116円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
450,000円〜1,000,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業手当（45時間分／月）含む。超過分は別途支給。
※深夜勤務（割増分のみ）、休日勤務、休日深夜勤務は別途支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制（土日）、祝日
・年末年始休暇（計画休暇と併せて8-10連休にしております）
・採用特別休暇
・慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業、介護休業
・特別休暇
(その他情報あり）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限：24,000円/月
家族手当：■扶養する子がいる場合1万円
住宅手当：3km圏内：毎月2万円、1.5km圏内：毎月4万円
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■パーソナルコーチング月に1度外部講師によるパーソナルコーチングを希望者に実施


＜その他補足＞
■近距離手当（3km圏内に居住：毎月2万円、1.5km圏内に居住：毎月4万円）
※扶養する子がいる場合、上記金額に1万円上乗せ
■支給品・Macbook：Apple MacBook Air または Pro を支給
■定期健康診断（年1回、費用会社負担 ※オプション除く）
■メンタルヘルスケア支援（ストレスチェック）
■超サンサン休暇（入社2年ごとに5日〜20日の特別有給休暇）
■モニター：希望者に支給 DELL P2721Q（4Kモニタ、27インチ）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の雇用形態及びその他の条件に変更はありません