【札幌】給与計算・労務担当　◆給食受託事業を展開／道内トップクラスの実績◆【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：下記いずれも必須
・Excel、Word、PowerPointの基本操作
・普通自動車免許
・給与計算、社会保険手続きの経験（アウトソーサー側や社労士事務所経験OK）

正社員

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤：可（無料駐車場あり）
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク）】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：172時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均5時間

＜予定年収＞
270万円〜320万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：140,000円〜155,000円
その他固定手当/月：55,000円〜75,000円

＜月給＞
195,000円〜230,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は年齢や経験を考慮して設定させていただきます。
※その他固定手当として調整手当（25,000〜45,000円）、出勤服務手当（30,000円）を含む
■昇給：1月あたり5,000円〜（前年度実績あり）
■賞与：年2回…基本給2.50ヶ月分（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

土曜、日曜、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、その他
※土曜日に出勤する場合もあり

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限25,000円/月）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJTを通して、業務を学んで頂きます。

＜その他補足＞
■産休・育休実績有
■役職手当：主任職25,000円〜
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無