具体的な業務内容
【二卒歓迎】SE◆上流メイン／自社開発／完全プライム◆三井住友海上含む MS＆ADグループ
【プライム案件100%/上流工程メイン/スキル診断をもとにした年3回の面談などフォロー体制◎/服装自由/1600コース以上の研修支援制度◎/有給取得率90％以上/平均有給取得17日/年休134日/育休取得率100％・時短制度◎/MS＆ADインシュアランスグループ】
【変更の範囲：なし】
■業務内容
「国内保険シェアNO.1」のMS＆ADインシュアランスグループにおけるシステム開発・保守をご担当頂きます。要件定義や開発設計といった、いわゆる上流工程をメインにお任せします。（コーディング等、実際の開発業務はパートナー会社に委託しております。）
【具体的業務】
・グループ内事業会社（損害保険会社）とのシステム要件調整
・システム開発企画
・開発委託先にて作成された成果物（プログラム設計書・計画書等）のレビュー・検証作業等
・各種プログラム開発（一部）
【担当システム例】
・損害保険、生命保険の基幹システム
・保険代理店使用システム
・ポータル等、社内システム
・経理システム
※ご希望を考慮の上、決定します。
■キャリアパス
まずは、これまでのご経験に応じ、中小規模案件の担当としてご活躍頂きます。ゆくゆくはリーダー、プロジェクトマネージャーとして、大規模案件に携わり、管理職候補を目指して頂きます。
■組織について
チームで成果を出す風土が根付いています。そのため、提案や意見を出しやすく、中途入社でもすぐに馴染める環境です。また、現状を良しとしないのが当社のこだわり。事業会社とともに常に最善策を検討していきます。
■魅力
開発スキルをベースとして、要件定義や業務調整といったコミュニケーション能力が身につける事が可能です。当グループならではの大規模案件に携わる事も可能。また、部署異動も希望に応じて積極的に行っており、多岐にわたる業務経験が可能です。
■研修・フォロー体制
・ビジネススキル、保険・IT知識、資格等の研修や通信教育、オンデマンド配信形式の講座など合計1600コース以上を自由に受講することができます。
■働き方
・全社を挙げて働き方改革に取り組んでおり有給取得率90％以上、平均有給取得17日、年休134日、育休取得率100％、時短制度、平均月法定外労働18時間、服装自由と働きやすい環境があります。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
