具体的な業務内容
【経営企画・戦略企画】〜KDDIグループ◆「健康経営優良法人」認定◆年休122日〜
〜国内トップクラスの通信キャリアであるKDDIグループ/福利厚生・働きやすさ◎/『健康経営優良法人』〜
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
下記に関する企画・運営業務をお任せします。
・中長期戦略やビジョン等の会社方針
・戦略策定
・情報公開・組織風土改革のための全社イベント
・経営会議等の会議体運営を含む会社意思決定
最初はチームの一員として、当社事業や経営方針の勉強からスタート。
当社の戦略に適切な戦略フレームワークによる思考法を議論を通し習得いただきます。
企画業務を広く経験して管理者として経営企画業務全般を担える人材として教育を実施していきます。
■KDDIエンジニアリングについて：
当社は、KDDIの通信インフラを建設と保守の両面からサポートする戦略子会社として、2005年4月1日に発足いたしました。今日の通信市場は、情報通信技術の進展により、通信・インターネットの活用で全ての産業が変革する「デジタル・トランスフォーメーション(デジタルによる変革)」の時代を迎え、業界を越えた国内外の競争がますます激しさを増しています。
こうした中、KDDIグループは、通信サービスを中心に置き、あらゆるお客さまとの接点を通じて新しい体験価値を提案し続ける「通信とライフデザインの融合」を目指して、コマース・エネルギー・金融・エンターテインメント等のライフデザインサービスを積極的に拡充するとともに、新興国をはじめ海外における通信事業のさらなる成長に取り組んでいます。当社は「つながる安心をカタチにする」をビジョンメッセージとして掲げ、信頼される通信ネットワークの建設と保守を通じてKDDIグループの基盤を支え、お客さま視点で業務領域の拡大、変革に挑戦し続ける、総合エンジニアリング企業を目指してまいります。
■働きやすさについて：
当社は経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良2024(ホワイト500)」に認定されました。
そのため、労務管理を徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進しています。その他、フリーバケーションやリフレッシュ休暇、各種手当などの福利厚生が充実しており、グループ全体で積極的に働き方改革を推進中です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
