【いしがまやハンバーグ（MGR候補）】※深夜勤務無し／東証上場企業グループ・年3回5連休取得OK【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験
以下、いづれかの経験がある方
・飲食店での時間帯責任者もしくはポジション（キッチンやホール等）のリーダーのご経験者
・小売やサービス業での店長経験者

■歓迎条件
外食業での店長経験

正社員

＜勤務地補足＞
埼玉、東京、千葉、神奈川とエリア希望をお伺いします

＜転勤＞
無
キャリア形成の一貫として将来的に転勤が発生する可能性がございますが、基本的に希望がない限り、関東圏外への転勤はありません。海外も含め幅広い地域に展開しているため、ライフイベント等の際はご相談ください。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00〜0:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00〜18:00
12:00〜21:00
15:00〜0:00

＜その他就業時間補足＞
1日実働8時間のシフト制（職種による）残業：20〜30時間／月平均

＜予定年収＞
350万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制
予定年収の中に賞与・手当含まれる

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜
固定残業手当/月：40,000円〜（固定残業時間24時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与／年2回（業績賞与）
・昇給／年12回（随時成果を出せば評価、半年で50〜80万円UPも可能）
・年収例：
530万円（EM／入社3年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数105日

月8〜9日休み、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
※産前産後休暇希望者100％取得
※プライベートも大切にして頂きたい考えもと、事前に相談頂くことで連休取得も柔軟に対応可能


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月35,000円まで
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■きちりMBA：従業員自らが講師となり、店舗での経験などをもとに教育研修プログラムを作成することが可能
例）「笑顔が見える電話対応」
■各種研修充実：店長育成プログラムなど

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■ストックオプション制度
■社員表彰
■海外社員旅行（社員の家族も一緒に）
■資格取得支援
■定期健康診断（インフルエンザの予防接種含む）
■引越補助（引越を伴う店舗間異動の場合）
■経営者とのランチ会
■パートナー卒業式（きちり卒業生が一斉に集まり卒業式を開催）
■39DAY（※あなたの大切な人にきちりの店舗で使える食事券付の手紙を3月9日にお送りし、一緒に食事していただくことができます。）
■自己成長プログラム（きちりMBA）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇面に差異はございません。