• 株式会社システムフロンティア

    【東京】SAPシステムエンジニア※離職率5%以下/残業15h/住宅手当あり/1次請け案件多数【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】SAPシステムエンジニア※離職率5%以下/残業15h/住宅手当あり/1次請け案件多数【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/12
    • 掲載終了予定日:2024/10/16
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】SAPシステムエンジニア※離職率5%以下/残業15h/住宅手当あり/1次請け案件多数

    コンサルティング・システム開発・運用サポートという3つの軸でITソリューションを展開している当社の、SAPの経験があるメンバーを募集します。直受けのお客様先での作業となるため、顧客と近い距離で要望を聞きながら開発を行うことができます。

    ■職務詳細:
    ・SAP保守運用(問い合わせ対応(質問への回答、データ原因調査、データ抽出依頼対応、データ補正対応など)、決算業務支援、JP1運用、システム課題改善等)
    ※プライム案件では情報システム部門だけでなく、業務ユーザと接する機会も多いので、要件定義や基本設計などの上流工程から携わる事になります。

    ・ABAPアドオン開発
    ・領域:SD(販売管理)、MM(在庫購買管理)、FI(財務会計)
    ※FI領域を得意とする社員が多いのですが、現場業務を通して上流領域の知見/ノウハウの向上にも取り組んでいます。

    ■風通しの良さ
    同社では離職率5%以下と、長く弊社に在籍して働いている方が多いのが特徴です。
    勉強会や野球・フットサルなどのクラブ活動に加え、経営層と若手の座談会を定期的に行っており、メンバーからの声を会社全体に吸い上げれるような取り組みも行っております。

    ■教育体制:
    OJT研修はもちろん、必要に応じてベンダーの教育プログラムへ参加することも可能です。社員のスキルアップに注力しています。

    ■企業様より:
    OracleEBSを長年、要件定義から保守運用までお客様の支援を行ってきました。市場の動向より、SAP事業を立ち上げたばかりで、要員の育成に力を入れています。これから成長するチームなので、一緒に成長できればと思います。
    また、新型コロナウィルス対策からの流れもあり、現在は一部の案件を除き、基本在宅勤務での就業が可能となっています。
    しっかり課題を持って取組めば、成長できる環境だと思います。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件※下記いずれか必須
      ・IT業界で約3年以上でシステム開発経験がある方
      ・SAPカスタイマイズ知識、ABAP開発経験がある方
      ・SAPへのスキルチェンジになりますが、ERP経験者歓迎

      ■歓迎条件
      ・SAP公式資格を有していれば尚可
      ・FI領域への関与が見込まれるため、会計知識を保有していれば尚可
      ・英語力を有していれば尚可

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      顧客先常駐(東京)
      住所:東京都
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均15時間

      給与

      <予定年収>
      419万円〜624万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):236,000円〜341,000円

      <月給>
      236,000円〜341,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
      ※残業代は残業時間に応じて別途支給

      ■昇給:年1回(7月)
      ■賞与:年2回(7月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、フリーバケーション休暇(年3日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      住宅手当:既婚世帯主4万円/月、独身自活者3万2千円/月
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      最長5年の再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格報奨金制度(基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、ベンダー系の資格やTOEIC(R)テスト、簿記等の資格が対象/合格時に報奨金を支給)※受験料全額補助

      <その他補足>
      ■財形貯蓄制度
      ■親睦会・クラブ活動(野球、乗馬、ゴルフ、釣り、麻雀、フットサル、軽音部、ハイキング、ICT、インドアスポーツ)
      ■健保組合契約保養所(関東ITソフトウェア健康保険組合)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※試用期間中の待遇に差異なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社システムフロンティア
      設立 2016年3月
      事業内容
      ■経営理念:
      当社は経営理念に「HAPPY主義」を掲げています。顧客に「次元の高いサービス」を提供することを第一主義に、社員の幸せも両立させる思いを込めた理念です。同社はその理念の下にITのプロが集まった会社です。顧客企業の情報化推進のために「汗」を流し、その結果を顧客企業に的確に提供し続けることを使命としています。
      資本金 24百万円
      売上高 【売上高】3,350百万円
      従業員数 246名
      本社所在地 〒1040053
      東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル5F
      URL https://www.sfrontier.co.jp
    • 応募方法