【インドネシア】海外法人営業　◆シャンプー・リンスなどのボトルを扱うメーカー◆【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカーでの海外営業経験（出張・駐在は問わず）

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
・英語スキル（ビジネス会話）

正社員

＜勤務地補足＞
赴任まで（経験値により数か月から1年程度）はライフプラテック大阪営業所・ライフプラテック東京営業所の何れかで勤務となり、どちらかご希望に合わせて勤務可能です。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
7:30〜16:30
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
金曜日：7:30〜17:00（休憩90分)土曜日：午前中2〜3時間程度(現場確認)出勤の場合あり

＜予定年収＞
690万円〜780万円

＜賃金形態＞
月給制
※赴任前の給与は基本給のみとし日本から全額支給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜340,000円
その他固定手当/月：180,000円〜200,000円

＜月給＞
480,000円〜540,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■昇給：年2回(前年度実績0円〜10,000円：日本法人の規定による)
■賞与：年2回(今年度見込：基本給+役付手当の3ヵ月)
■時間外手当は管理監督職のため対象外
※年収は海外赴任後の想定
※赴任後の給与は日本法人と現地法人双方からそれぞれ日本円で支給
※成果に応じた変動給与制（年単位）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

日本からの赴任者は土曜日半日出勤
土日祝を基準とした現地法人の会社カレンダーによる（インドネシアの祝日等）
有給休暇は法定どおり
本社勤務時は土日祝を基準とした日本法人の会社カレンダーによる

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他参照
住宅手当：現地住居支給：家賃会社負担
寮社宅：現地住居支給：工場近隣のアパートメント家具付き
社会保険：各種社会保険完備※日本の法律による
退職金制度：勤続3年以上（日本法人規定に準ずる）

＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで（日本法人の規定による）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度あり
■資格手当（〜15,000円）

＜その他補足＞
■役付手当：8万円~10万円（マネージャー職（管理職）/海外正式赴任時から支給）
■海外手当：10万円/海外正式赴任時から支給
■通勤手当：インドネシア現地法人勤務時は社用車（運転手付）にて送迎・本社勤務時は日本法人の規定により支給
■赴任中は海外旅行損害保険（会社負担で加入）
■年1回の日本帰国費用実費支給
■正式赴任時支度金10万円支給（1回のみ）
■会員制宿泊リゾート施設利用可（日本施設：家族等利用可）
■作業服貸与
※現地での所得税負担は個人負担となります。
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
雇用期間定めなし：日本法人に在籍し出向となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中は契約社員として基本給額のみ支給
・試用期間終了後は全員正社員雇用に切り替わり就業されています。