具体的な業務内容
【東京／オープンポジション】不動産営業職◆未経験・異業種からチャレンジ可能！／年収UPが目指せる
〜不動産× ITでイノベーション/年収1,000万円以上も目指せる環境/雰囲気働き方、雰囲気、社風◎〜
■業務内容：
★オープンポジションでの募集となります！
※面接での適性を鑑み、下記より配属先を決定いたします。
■募集ポジション
★不動産開発営業（法人営業）
１：不動産会社等へ物件の販売情報収集
２：利益計算など事業計画の作成
３：社内稟議で購入決裁
４：売り手側が売却にご納得をいただければ無事仕入れ完了
※3〜5名程度のチーム制を採用しており、サポート体制が整っています。
※100％子会社「株式会社グランデ」に出向いただきます。
★不動産売買営業（個人向け反響営業）
１：不動産市場の中から富裕層向けの物件情報を収集
２：現地で物件の写真を撮り、キャッチコピーや説明文を工夫し、自社サイトほか様々な不動産情報サイトに投稿
３：買いたいお客様からの問い合わせに対応
４：双方の条件を刷り合わせ、アドバイスしながら手続きや契約をサポート
■こんな人におすすめ！
・営業としてのスキル、専門知識をつけたい！
・成長企業で裁量を持って働きたい！
・年収アップを目指したい！
■充実なインセンティブ制度
【年収モデル】
リーダー/ 20代・男性 2年目 800万（宅建あり）
プレーヤー/ 20代・男性 6年目 1500万（宅建あり）
プレイヤー/ 20代・女性 1年目 450万（宅建なし）
プレイヤー/ 20代・男性 3年目 650万（宅建あり）
プレイヤー / 30代・女性 5年目 800万（宅建なし）
■社風：
社員同士がよくアドバイスや情報交換を行っている当社では、コミュニケーションを重視した社風が根付いています。
月1回程度のペースで不動産に関する基礎知識や関連する金融、法令、税金等の勉強会、ミーティング、拠点間での情報共有等を実施しているため、業務で必要となる知識やスキルをしっかりと身に付けることができます。
■魅力：
城南エリアに特化した当社のみお取り扱いの物件が多く、営業が売りやすい仕組みが整っています。また、社長の考えに基づき、実績に基づく正しい評価を実施することを徹底しているため、社員のモチベーションも高く、低い離職率と髙い売り上げを誇っています。
チーム／組織構成
