具体的な業務内容
【愛知/刈谷】給与計算・人事システム導入サポート※リモート可/豊富なキャリアパス/転勤なし
■当社のグループ内でのMisison：
・国内60社のデンソーグループ各社の共通業務を集約し、デンソーグループ全体の労務費削減
・超少子高齢化の日本国内にて、将来地方拠点で人手不足が発生した場合も国内60社のデンソーグループ各社で安心して働ける環境づくり
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
主に以下業務における企画・総括的業務を担当いただきます。
◇給与計算業務（計算・支払・納税等）
◇社会保険手続
◇グループ年金・退職金の運用事務代行、年金システム導入サポート
◇人事給与システムの導入サポート
◇シェアードサービスの受託拡大活動（現状受託43社）
◇業務改善・標準化活動推進
※入社後はまず給与計算実務からお任せし、徐々に業務の幅を拡大します。ゆくゆくはデンソーおよびグループ会社の管理職クラスとの折衝も発生し得るため、プロジェクト推進力やコミュニケーション能力が身につきます。
■組織構成：
・配属予定の「グループ会社給与室」はデンソーグループ会社の給与計算業務を主体とした役割を担っています。その中に、給与計算課とシェアード推進課の2課があり、室員数25名程度です。
・給与計算課の平均年齢は40歳、シェアード推進課は35歳です。男女比は4:6です。
■豊富なキャリアパス/成長環境：
・デンソーGだけでなく、トヨタGへの出向機会もあり、管理部門業務のスペシャリスト・ゼネラリストになる機会・選択肢がございます。
・将来的には手を挙げれば室間異動が可能：
（1）経営企画室（2）デンソー給与室（3）グループ会社給与室（4）人事サービス室（5）ライフサポート室（6）経理サービス室（7）調達サービス室
・キャリアデザイン制度、年3回（期初・中間・期末）の面談での目標管理、1on1の実施でキャリア形成支援を行います。その他資格取得支援制度やe-leaning等もご用意しています。
■福利厚生/働きやすい環境：
・フレックスタイム制、テレワーク制度で、ご自身のライフスタイルに合わせて、勤務時間や勤務場所を計画的に組み立てて働くことができます。
・社員食堂有・契約託児所完備・家族手当・退職金制度・家賃補助制度・デンソーGの福利厚生サービスなど、安心して働くことができる環境づくりを進めています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
