• 株式会社メタルワン

    【丸の内:嘱託採用】安全衛生担当◇年間休日120日/フレックス制/リモート相談可【dodaエージェントサービス 求人】

    【丸の内:嘱託採用】安全衛生担当◇年間休日120日/フレックス制/リモート相談可【dodaエージェントサービス 求人】

    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/07/18
    • 掲載終了予定日:2024/10/16
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【丸の内:嘱託採用】安全衛生担当◇年間休日120日/フレックス制/リモート相談可

    〜年間休日120日/フレックス制/リモート相談可/世界最大規模の鉄鋼総合商社での安全衛生担当をご担当いただきます〜
    ■職務内容:当社の安全衛生担当者としてグループ会社の現場における安全衛生におけるプロフェッショナル視点での指導や是正などの監査業務をお願いする予定です。ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せしていく予定です。
    【具体的な業務内容】
    ◇全社安全衛生施策の企画・立案・運用
    ◇安全衛生に関わる教育機会(社内研修・事業投資先向けセミナー等)の企画・立案・運用
    ◇事業投資先への安全に関する現場指導や助言・提言
    ◇将来(2~3年後) の安全監査人要員として、必要なスキルの習得
    ■英語業務について:グループ会社には海外拠点もあるため、英語での業務も発生する可能性がございます。基本的に国内にいる間はメールなど読み書きレベルの英語業務になりますが、3か月に1回(7~10日程度)の海外出張もお願いする可能性がありますのでその際は英会話での業務もお願い致します。
    ■組織構成:現状安全衛生ユニットは計11名が在籍しております。
    ■社内の雰囲気:新卒社員や他業界から転職してきたキャリア採用者と、多様な文化が混在しています。23年3月時点で総合職社員の約20%がキャリア入社、加えて2022年3月時点で管理職相当以上の総合職社員の中で約30%がキャリア入社と、中途入社の方も多く活躍しております。
    オフィスは新しく清潔で、ユニット内のコミュニケーションが取り易いよう社内のレイアウトも工夫されています。
    ■同社の魅力:世界各国に拠点を持ち、「鉄鋼総合商社」としてグローバルにビジネスを展開している同社。膨大な鉄鋼マーケットにおいて世界最大です。三菱商事社や双日社との連携を行っており、また国内外約120社のグループ会社を保有しております。世界の鉄鋼流通業界で圧倒的な存在感を示しています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■応募要件:
      ・工場の安全衛生管理における業務経験をお持ちの方

      <語学補足>
      TOEIC730点(目安)もしくはそれに相当する留学経験など

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
      勤務地最寄駅:山手線/東京駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      入社後しばらくは東京本社にて勤務の予定。その後、業務ローテーションとして、国内外のメタルワン法人および事業投資先を含む転勤の可能性あり。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:15〜17:30

      給与

      <予定年収>
      800万円〜1,100万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):675,000円〜930,000円

      <月給>
      675,000円〜930,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■上記金額は賞与を含んで算定になります。
      ■給与は、前職年収・経験・能力を考慮の上決定されます。
      ■別途、残業代支給あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      慶弔休暇、年末年始、年次有給休暇(初年度は入社月により5日〜20日付与)、リフレッシュ休暇、特別有給休暇等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      寮社宅:転勤時のみ支給有
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項無し

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      即戦力採用のため現場でのOJTが中心となります。

      <その他補足>
      リフレッシュ休暇、財形貯蓄、契約保養所、海外研修、産休・育児休暇制度、その他
      体育・文化活動(ゴルフ/テニス等)、各種イベント 他
      <契約期間>
      1年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      嘱託社員(年次更新)での採用となります。

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間の待遇変更:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社メタルワン
      設立 2003年1月
      事業内容
      ■企業概要:
      三菱商事と旧日商岩井(現:双日)の鉄鋼製品部門が統合されて誕生した、世界最大規模の鉄鋼総合商社です。両社のノウハウ・情報力を融合し、世界の鉄鋼流通マーケットに強固なバリューチェーンを創造することを目的に、2003年1月に設立されました。世界的な再編の波にさらされ大きく躍動する鉄鋼業界のグローバルなフィールドにおいて、メタルワンの国内外140社以上のグループ企業と緊密に連携し、各市場における新しいビジネスモデルの構築に挑戦しています。
      資本金 100,000百万円
      売上高 【売上高】23,962百万円
      従業員数 947名
      本社所在地 〒1007032
      東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
      URL http://www.mtlo.co.jp/
    • 応募方法