具体的な業務内容
【大阪】インフラエンジニア（保守・監視・運用管理） ◆第二新卒歓迎／育成・教育体制充実／転勤無
【東証プライム/シップヘルスケアHDグループ/企業連結売上4000億円超、52法人、増収増益が見込まれる医療の総合コンサルティングのグループ会社/財務基盤安定】
■業務内容：【変更の範囲：当社の定める業務内容】
・大阪の監視センターにて、お客様環境のネットワーク機器やサーバーのリモート保守・監視・運用管理業務をお任せします。
・入社後、先輩社員がフォローしながら業務に慣れていただくため、長期的なキャリアを描けます。
■働く魅力：
・キャリアアップ…運用保守・監視から始め、基礎知識を習得しながら設計、構築、提案等、上流工程スキルを習得可能で着実にキャリア構築ができます。
・特定の製品やサービス、技術分野に偏りなくフラットな環境で様々な技術知識を身に付けることが可能です。
・シフト制で土日祝も勤務がありますが、その分他休暇・平日休暇が多いため、平日混雑を避けて休日をアクティブに過ごしたい方に適した勤務形態です。
■配属先情報：
技術第3部：9名（30代が多く在籍）
※経験の長いメンバーが多いため、教育、フォロー体制が整っているチームです。
■同社について：
病院だけではなく、ニッセンやワールドなどの大手企業からの信頼も積み重ね、継続的に業務をお任せいただいています。
また、運用保守案件もあり、利益想定がしやすく、景気の影響を受けにくいのも同社の特徴です。安定した経営基盤のもと、安心して長く働き続けられる環境です。同社では、特定のベンダに依存せず、マルチで提案をし、折衝から設計・構築〜運用までネットワークの設計から手掛けています。
■シップヘルスケアHDについて：
当社は13,000名を超える従業員と60を超えるグループ会社で形成されています。
安定性が高く堅調な成長を見せる医療業界において、医療の総合コンサルティンググループとして著しい成長を遂げてきました。専門的な規定知識が必要とされる開業の支援、建築・施工の管理、医療機器や資材やITシステムの導入支援、その後の経営支援等幅広い事業を展開しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
