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    • 株式会社P-UP neoの求人情報(【台東区】営業 兼 コンサルタント/組織マネジメント理論の提案<識学>/マネジメント知識の習得可【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社P-UP neo

    【台東区】営業 兼 コンサルタント/組織マネジメント理論の提案<識学>/マネジメント知識の習得可【dodaエージェントサービス 求人】

    【台東区】営業 兼 コンサルタント/組織マネジメント理論の提案<識学>/マネジメント知識の習得可【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/10/16
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【台東区】営業 兼 コンサルタント/組織マネジメント理論の提案<識学>/マネジメント知識の習得可

    ◆◆累計117万部を突破した「リーダーの仮面」シリーズのもととなるマネジメント「識学」の提案/土日祝休み◆◆【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■業務内容
    組織マネジメントコンサル「識学」の法人向け提案とコンサルティングをご担当いただきます。リーダーシップ書で大ヒット(累計117万部を突破)した「リーダーの仮面」シリーズのもととなっています。
    フィールドセールスが受注した企業に対して、コンサルタントとしてマネジメント理論の提供、並びに制度設計を行っていただきます。

    ■組織マネジメントコンサル「識学」について
    人が事象を認識し行動に至るまでの思考の動き(=意識構造)に着目した組織マネジメント理論です。これまで様々なサービスを通じて、3,500社以上の導入実績を有します。「ひとりひとりの能力は高いのに、チームのパフォーマンスは悪い」「経営者は優秀であるものの、組織としての力が発揮できていない」等様々な組織でも起きている問題を、識学理論に基づいて改善していきます。 

    ■キャリアステップ
    入社後3ヶ月程度は、研修期間としてインサイドセールス課への配属となります。識学理論の学習並びに、営業兼コンサルタントへのアポイント設定を行います。識学コンサルタントになるための認定試験に合格後、営業兼コンサルタントとして稼働開始していただきます。
    ※学習範囲の完了⇒社内試験⇒最終試験/株式会社識学より実施

    ■当ポジションの魅力
    ・経営者に対してのトップアプローチを通じて成長スピードを実感できる環境です。
    ・「識学」に基づいたマネジメント理論を体系的に習得し、実践することができます。ご自身のマネジメントスキルもアップできます。
    ・明確な目標設定がされているため、達成に向けて迷いなく集中して業務に取り組むことができます。
    ・当社のHD会社の経営を担い、会社拡大を最前線で支えることでできます。当社のミッションのひとつに、HD会社の経営を担う幹部候補の育成があります。識学コンサルタントとして最前線を走っていただいた後に、グループの経営幹部として活躍していただきます。

    ■配属先について
    配属先部署は30名で構成されています。取締役兼副社長執行役員を筆頭に営業20名、開発10名にて稼働しております。営業担当は40歳前後のメンバーを中心に構成されています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
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    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:〜マネジメント知識の習得可/是非一度ご応募ください〜
      ・大学卒以上
      ・法人営業経験

      ■歓迎条件:
      ・経営者、医師、士業、富裕層等への営業経験
      ・マネジメントに苦労された経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都台東区池之端1-2-18 NDK池之端ビル8階
      勤務地最寄駅:各線/上野駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※残業月平均:20時間以下

      給与

      <予定年収>
      612万円〜846万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):435,000円〜605,000円

      <月給>
      435,000円〜605,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2回(業績連動/2年目より支給)
      ※上記は目安となり、選考を通し変更が伴う場合もございます。


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      年末年始休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      -

      <その他補足>
      ■健康診断
      ■保養所
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社P-UP neo
      設立 2022年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・組織や人事のコンサルティング事業

      ■当社について:
      ・当社はP-UP Worldグループのひとつとして、2022年6月1日に事業会社化されました。「組織コンサルティング」と「人材コンサルティング」の2本を柱に、全国の会社様の組織拡大に貢献ています。
      ・P-UP Worldグループには、株式会社P-UP Worldを親会社とし、現在9つの事業会社があります。200店舗以上を運営するモバイル事業を中心に、幼児教育事業、人材事業、飲食事業、モーターバイク事業、商品開発、組織コンサルティング事業など、幅広い事業を展開しています。
      資本金 9百万円
      従業員数 30名
      本社所在地 〒1100008
      台東区池之端1丁目2‐18 NDK池之端ビル8F
      URL https://www.shikigaku-pupworld.jp/
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