具体的な業務内容
【表参道】ブランドマネージャー（CHAVATY）※年12回昇給チャンス／豊富なキャリアパス／働き方◎
〜年12回の昇給チャンス制度あり！・キャリアチェンジも豊富な環境で福利厚生◎・土日休みや連休の取得も可能！東証上場の安定企業〜
■CHAVATY(チャバティ)について：
世界に向けてお茶の魅力を発信する日本発のブランドとして誕生しCHAVATYは『お茶を通じた豊かなひとときによって日常をより上質にする』をコンセプトにシンプルで洗練されたデザインの店内で、素材本来の良さや製法にこだわった商品を一つ一つ丁寧に手作りしてご提供しています。ブランドコンセプトに共感し、仲間とともにブランド価値を高め育ててくださる方を募集しております。
■業務内容：
CHAVATYの社員として店長候補を募集いたします。
（１）運営方針の策定と実行：
接客、商品提供、サービス・クオリティの追求、商品の品質管理、発注・在庫・備品管理、労務・シフト管理
衛生・安全管理・オペレーション等の管理業務全般
（２）業務業績管理：売上利益予算管理、販売戦略立案・実行
（３）人材育成 等
【変更の範囲】会社の定める業務
■店舗について：
1店舗あたりの平均年齢は28歳で、社員数2〜10名、アルバイト10〜50名となっています(店舗規模・売上により変動あり)男女比率は50：50（店舗店長の1/3は女性）年齢性別国籍問わずキャリアアップ可能な環境です。
■KICHIRIで働く魅力：
（1）業界内でも高水準の働きやすさ：年3回の5連休取得(トリプル5)、店長の3分の1が女性であり産休育休実績も多数、急な休日出勤なしと業界トップクラスの働きやすさが整っています。
（2）年12回の昇格昇給の機会（随時評価）があり、最短3ヶ月で店長昇格、複数店舗統括や新業態開発など様々なキャリア形成が可能です。
（3）意欲的な従業員が集まる会社：アルバイトスタッフも含め高い採用基準を設けているため、意欲的なメンバーが多数集まっています。おもてなしや挑戦を楽しめる方には魅力的な環境であり、従業員同士も非常に仲が良いことが特徴です。
■豊富なキャリアパス：
飲食事業の他、法人向けシェアリング事業、海外事業等、幅広い事業を展開しています。
キャリアステップはすべて『立候補制』で、飲食業態でのキャリアだけでなく、ブライダル事業や海外事業、本社管理部（人事や広報、店舗開発、経営企画）等を目指すことが出来ます。
チーム／組織構成
