【東京・神田】熱交換器のメンテナンス管理＜未経験歓迎＞※日本で1世紀以上続く外資系優良企業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験・業界未経験歓迎〜
■必須条件：
・工学系の学部(機械工学、電気工学、建築学に関する学科)をご卒業されている方
・出張業務（150〜200日程度/年間）が可能な方

正社員

＜勤務地補足＞
JR神田駅から徒歩1分の好立地、新築のおしゃれで綺麗なオフィスです。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円

＜月給＞
250,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は固定賞与・業績賞与を含むモデル年収です。詳細は年齢、経験を考慮し決定します。
■昇給：年1回（6月）※毎年昇給実績有
■固定賞与：年4回（5、8、11、2月※過去実績）※3.25カ月分を4回に分けて支給
■業績賞与：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、創立記念日、労働祝日、有給休暇（初年度最高 12 日(入社月により異なる) 〜 最高 22 日）
※2022 年度有給消化率約 65％


完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮制度、転勤者用借上社宅制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（リーダーシップ養成、ビジネススキル、技術教育、語学等）
※入社後約2ヶ月間は神戸本社で研修予定有（マンスリーマンションは会社で手配）

＜その他補足＞
■時間外手当支給（割増率： 30％、休日は35％）
■財形貯蓄制度
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■クラブ活動
■表彰制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※労働条件は変わらない