具体的な業務内容
【愛知】人事/採用・研修・労務を経験に応じ◇プライム上場の医療機器メーカー/世界標準になる製品保有!
《グローバルニッチNo.1・次世代スマート治療の確立を目指す、循環器・非循環器分野のカテーテル治療向け製品で国内No.1シェアを誇る優良メーカー》
人事部門は15名ほどの規模で20代中盤から50代と幅広いメンバーで人事業務全般を対応しています。
中途採用者も一定数おり、活躍頂いています。
これまでのご経験やご希望を踏まえ、ご担当頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務内容:
<人事労務全般>
・人事制度、人事諸規程の管理、人事異動、人事考課
・給与・賞与・退職金支給、源泉徴収等、勤怠管理、社会保険、健康管理
<採用業務および社員教育業務全般>
・採用業務:
新卒採用、中途採用、パートタイマー採用、派遣スタッフ採用、派遣スタッフの管理業務
・教育業務:
新入社員研修、管理職研修、階層別研修、ビジネススキル研修等の各種教育研修の企画および運営
■就業環境・働き方:
・残業は月30時間程度
・毎週水曜日はノー残業デイ
・男性の育休の実績あり
・グローバル本社では、社員食堂・フィットネスルーム・契約保育所が利用可※食堂は、昼食の他朝食・夕食・カフェタイムの提供あり
■同社の強み:
・「国内シェア№1」&「110の国と地域でのグローバル展開」:患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90%以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ(カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ)国内No.1シェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。
・「他社には真似のできない素材一貫生産体制/現場主義/技術優位性」:素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成