【駐在／中国】業務用エアコン 冷却システム・スペシャリスト※世界のハイセンス／年間売上4.1兆【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかのご経験※職務内容欄に続きを記載しています※
（1）15年程度のインバーター業務用エアコンやマルチエアコン仕事の経験
（2）自ら開発できる能力
・PIDコントロールアルゴリズムの知識やエアコンの各部品（コンプレッサー、ファン、熱交換器、アキュムレーター、気液分離器）の熱ヒステリシスの特性を把握できる方
・インバーターユニットとマルチエアコンコントロールの開発経験
・インバーターユニットマシンとマルチエア製品システムの潤滑油の分布の特性とそのコントロール方法に詳しい方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
■出向有無：なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
【日本勤務】9:00〜17:45／【中国勤務】8：30〜17:30（いずれも休憩時間60分）

＜予定年収＞
600万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,362,184円〜11,162,184円
固定残業手当/月：69,818円〜209,454円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
350,000円〜1,139,636円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力・前職給与を考慮した上で決定。
■昇給：会社・個人の業績による
■四半期賞与、年末賞与（KPIの達成度合いを加味する）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

中国勤務の場合：土日、中国法定有給休暇、有給休暇
日本勤務の場合：土日祝、慶弔休暇、有給休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（3万円/月まで）
社会保険：中国勤務：青島市政府が指定している専門家保険
日本勤務：上記社会保険、介護保険

＜教育制度・資格補助補足＞
会社紹介、商品、業務に関する研修

＜その他補足＞
■特別休暇
■祝日お祝い金
■ストックオプション制度（※制限有）
■社員割引制度（自社製品を割引購入が可能）
■社員食堂（中国など）
■出張手当補助など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。