具体的な業務内容
【東京/人事労務】主任候補/東証プライム上場◆横浜家系ラーメン「町田商店」展開企業/リモート〇
【東証プライム上場/独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%を超える成長企業/「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、さらなる事業拡大】
■業務内容:
グループ会社の給与計算や社会保険手続き、勤怠管理等の業務をお任せします。約180拠点の店長および工場の対応をお任せいたします。
チームとして協力しながら業務を遂行していくので、わからないことは先輩社員に教えて貰いながら、業務の幅を広げられます。
本社や店舗、工場のスタッフともコミュニケーションをとりながら、主体的に業務を進める姿勢を期待します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成
正社員4名、パート6名の計10名にて構成されております。
(課長1名、係長1名、主任1名、メンバー1名)
会社規模拡大による増員募集です。
■社風:
安定性・成長性も魅力ではあるのですが、それ以上に魅力なのが、共に働く仲間の存在です。堅苦しい上下関係もなく、部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があります。社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力していますので、未経験の方でも、安心してご応募ください。
■当社のビジネスモデルの特徴:
・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っております。従来のビジネスモデルの保証金/加盟料/プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10%を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しております。
・多くの社員が中途入社者であり、馴染みやすい環境となっております。実直で誠実な方ばかりです。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成