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    tripla株式会社

    【札幌】カスタマーサクセス◆世界の宿泊業界を変革する自社プロダクト/週3在宅/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    【札幌】カスタマーサクセス◆世界の宿泊業界を変革する自社プロダクト/週3在宅/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/10/06
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【札幌】カスタマーサクセス◆世界の宿泊業界を変革する自社プロダクト/週3在宅/フルフレックス

    ■業務内容:
    triplaが手掛けるサービスの内容を理解したうえで、下記2点をミッションとして進めていただきます。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    (1)既存顧客の満足度および機能の利用度を上げ、チャーンリスクの低下、クロスセル・アップセルを実施してのGMV増加をしていただくことにより顧客生涯価値(LTV)の増加
    (例)tripla Bookを契約している顧客に対して、tripla Botやtripla Connect、tripla Payといった他のサービスの有効性を説明し、アップセルとクロスセル戦略を立案して遂行
    (2)既存顧客とのコミュニケーションから、現在抱えている課題や欲しい機能のニーズなどをヒアリングし、社内の営業及び開発チームへのフィードバック。サービス改善にも貢献していただきます。

    ■組織構成:
    カスタマーサクセスチームは4名が所属しています。マネージャー(30代女性、東京本社)、メンバー3名(30代女性2名・40代男性、札幌支店)となっております。最低でも週に1回zoomでMTGを行っており連携しています。

    ■業務詳細:
    現状約3,000社(チェーン店等の店舗も含め)を3名で対応しています。宿泊施設との取引が中心です。
    入社後はまずOJTで機能等を学んで頂き、半年後を目安に独り立ちを目指して頂きます。

    ■当社の特徴:
    2015年4月に創業し、2022年11月にグロース市場に上場いたしました。宿泊事業者向けのSaaS型の予約システムである「tripla Book」、AIを活用した「tripla Bot」、宿泊事業者向けのCRM&Marketing Automationサービスである「tripla Connect」、宿泊事業者の現地決済を実現する「tripla Pay」を提供しています。
    上場以降、2023年11月にはインドネシアを中心に予約エンジンサービスを提供している「BOOKANDLINK PTE. LTD. 」のM&Aを実施、12月には、予約エンジンとチャネルマネージャーサービスを軸に台湾マーケットで展開している「Surehigh International Technologies, Inc.」のM&Aを発表しました。今後もさらなるビジネス拡大に向けて前進してまいります。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・営業経験をお持ちの方
      ・中級以上のPCスキル (MS-Word、Excel、Power Point)
      ※コミュニケーションをとるのが得意な方歓迎!

      ■歓迎条件:
      ・カスタマーサクセス、テクニカルサポートの経験(カスタマーサポートではありません)
      ・マーケティング経験(Webマーケティング、SNSマーケティング等)
      ・営業経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      札幌市 、その他北海道

      <勤務地詳細>
      札幌オフィス
      住所:北海道札幌市中央区北5条西11-15-4 オリロー札幌ビル 608号室
      勤務地最寄駅:JR線/札幌駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      ※週2回の出社が必須となります。

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。
      東京への出張が発生する可能性があります。またクライアント先への出張が稀に発生する可能性があります。
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      <その他就業時間補足>
      ・平均残業時間:20〜30時間

      給与

      <予定年収>
      360万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):221,328円
      その他固定手当/月:3,348円
      固定残業手当/月:75,325円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      300,001円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収は目安値です。経験等を考慮し最終的に決定しますので、多少上下する可能性もございます。
      ■人事評価:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始休暇(12月29日〜1月3日の6日間)、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 他
      ※有給の消化率は約80%程です。
      ※男性の育休取得実績あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      社会保険:補足事項なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      1か月ほど先輩によるOJTを実施します。
      ■評価制度:
      年に2回KPI、コアバリューに関する目標設定を行い、振り返りをして評価を行っています。

      <その他補足>
      ・ストックオプション
      ・資格取得支援制度(会社が定めた資格)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      期間中に待遇の変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      tripla株式会社
      設立 2015年4月
      事業内容
      tripla株式会社は2022年11月25日にグロース市場へ上場し、「triplaが常に最高の選択肢」になることをコーポレートビジョンに掲げ、全社員で「イノベーションで顧客を感動させる」をミッションに日々進化を求めて職務を遂行している会社です。
      資本金 711百万円
      売上高 【売上高】1,174百万円 【経常利益】225百万円
      従業員数 90名
      本社所在地 〒1600023
      東京都新宿区西新宿4-15-3
      URL https://tripla.io/
    • 応募方法