具体的な業務内容
未経験歓迎【東京/千代田区/転勤なし】人事総務(人事メイン) ※四ツ谷駅6分／服装自由／年休120日
■本ポジションについて
会社の急成長に伴い、2023年1月に新設された人事部にて、今後の組織強化の為の採用です。今後の成長と人員拡大に合わせて採用を強化してくことがミッションとなります。
全てが整っている訳ではありませんが、その分アイデアや考えを実行に移しやすく、会社と共に自身の成長にもダイレクトに繋がるやりがいの大きいポジションです！
■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】
＜人事＞
・新卒・中途採用の書類選考、面接、求職者対応、入社時対応
※年間採用目標：新卒3~5名
・求人広告の媒体社、エージェントとの調整や対応
・入社者フォロー面談、社員面談、イベント企画等を通じた社内コミュニケーションの活性化と離職防止
・社員教育企画、進行管理(受講率のチェック等)
・社内への企業理念浸透に向けたプロジェクトチーム運営
＜総務＞
・勤怠管理
・備品等の発注、管理
・切符や宿泊、その他外部サービスの手配・予約対応 など
■企業風土
・予算が大きな施策を提案しても、1週間で社長決裁が出るほどスピード感と柔軟性がある社風です！
・決められた仕事をこなすのでなく自身がやりたい事、していきたい事があり、会社の方針とマッチすれば何でもできる環境です！
・意欲のある方にはどんどん任せていき、裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境です。！
・自由である分、責任感も求められますが、裁量を持って仕事を進めていきたい方には理想の職場です！
■組織構成
会社全体では約70名、東京拠点は7名が在籍しており、人事部門は２名が担当しています。
平均年齢35歳と若手が活躍しており、一人ひとりが重要な役割を担っています。
■入社後
30代の先輩社員からマンツーマン指導でOJTを行い、少しづつ業務をお任せしていきます。着実に力を付けていっていただき、将来的にはリーダーや管理職もお任せしていきたいと考えています。
成長中の企業につき、今は無いポジションでもどんどんお任せしていきます。
■働き方
・年間休日120日、平均残業20時間程度、転勤も無いので腰を据えて働いていけます。
・有給取得率は71%で取得しやすい環境です。
・髪色や服装は自由、オフィスでは音楽が流れています。自分らしく働ける環境です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
