【名古屋】接客研修講師／トレーナー　※年休118日／新店舗拡大中／上場のコメダHD傘下【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件〈以下いづれも必須〉
・飲食サービス業経験者
・新店開店に携わった経験、もしくは社内の教育プログラムの担当経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
※事業展開によって、他エリアへの異動あり
※引っ越しに関わる費用は全額会社負担

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■残業は月20〜30時間程度です。

＜予定年収＞
400万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜280,000円

＜月給＞
250,000円〜280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回(3月)
■賞与：年2回（5・11月)
■時間外手当：全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

土・日、祝日※休日出勤した場合は振替休日を取得
慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年に1度、最大5日間連続した休暇を取得可能）、有給休暇（入社3か月後から一部付与）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規定による）
家族手当：子供手当（3人目以降対象）
住宅手当：地域手当・寒冷地手当有（社内規定により）
寮社宅：借上社宅制度(社内規定により)、単身赴任手当等
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度有（ライフプラン支援金支給）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後3ヶ月間程度直営店にて商品知識やオペレーション、サービスを習得いただきます。

＜その他補足＞
■飲食補助（コメダ珈琲店、おかげ庵にて月額3,000円まで実費支給）
■リロクラブ　■フレックスタイム時間制度
■テレワーク制度　■時短勤務制度　■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度　■優秀社員表彰制度　■社内公募制度
■独立支援制度　■社員紹介制度　■コミュニケーション支援金制度
※働き方改革に伴い、ノー残業デーやコメ金と称したプレミアムフライデーも実施。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■特記事項なし