【千葉・柏】未経験歓迎＜電気設備の点検・安全管理＞年休126日／残業10H／スタンダード上場／転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・体を動かす事が好き、モノ作りが好き、電気関係の仕事に興味がある方。　　　　　
・資格を取得して仕事のスキルUPをさせたい方。
・休日、夜間に機械等の故障による、緊急呼び出しに対応可能な方。

＜必要資格＞
歓迎条件：第2種電気工事士

正社員

＜勤務地補足＞
補足事項なし

＜転勤＞
当面なし
茨城県高萩市に株式会社ワンダーキープ高萩（子会社）はありますが、現時点では転勤の予定はありません。

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間前後

＜予定年収＞
330万円〜430万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜263,300円

＜月給＞
200,000円〜263,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
別途住宅手当、通勤手当(左記いずれも会社規定による)、
残業手当を別途支給します。
年収には、基本給、賞与等を含みます.

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土曜、日曜、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇　等
※休日出勤あり（代休取得可）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大50,000円／月
住宅手当：最大45,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：別途、確定拠出年金制度あり

＜定年＞
62歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育、資格制度補助

＜その他補足＞
従業員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金制度、食堂あり(食事代補助
あり)
柏駅・本社間において会社バス運行あり（朝・夕各１便）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は有給休暇の使用不可（全社有給奨励日は前倒付与）