具体的な業務内容
【日本橋】給与計算・社会保険◆アウトソーシング事業◆在宅勤務有／フレックス制／有名外資企業の取引多数
◇◆◇【給与計算担当】フレックス制で自由に働ける／女性活躍／自分自身のキャリアを築いていきたい方是非ご応募ください！◇◆◇
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・顧客に対する月例給与 ・賞与計算業務（給与計算、住民税特別徴収の手続き、各種税金の支払い業務等）
・顧客の社員の新規入社或いは退職手続き（入社書類管理、退職金の計算、源泉徴収票などの発行、書類送付等
・業務プロセスの構築、改善
・クライアント人事部とのコミュニケーションおよびマネジメント
・クライアント企業の従業員対応（ヘルプデスク）
・給与、社会保険、勤怠などにかかるシステム設定および保守 など
■組織構成／社風
派遣の方も含め80名程で構成されております。9割が中途入社です。
基本は業務を1人で担当していただきますが、社内連携も積極的に行われている環境です。
分からないことなどあればチームメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。
■女性活躍
会社全体の7割が女性社員を占めており、現にマネージャーやアシスタントマネージャーとして活躍している方もいます。
産休・育休制度も整っており、復帰率も現状１００％です。
■担当クライアントについて
ほとんどが外資企業です。個人のスキルや経験などを踏まえながら500名規模の企業から5名以下の中・小規模企業まで様々な企業を担当していただきます。
■就業環境
ワークライフバランスを重視しながら働くことが可能です。基本的に、残業時間は月10〜20時間程度となります。
フレックスタイム制を取っているため、自分の予定などに合わせながら働くことが可能です。フレックスタイム制を利用して金曜日の夜から旅行に出かけるなんて働き方も可能です。
■当ポジションの魅力：
（1）外資企業に特化
英語に抵抗の無い方であれば現時点で英語が使用できなくても可能です。業務をしながら英語を身に付けていくことも可能です。
（2）ワンストップサービス
全サービスを同社で包括対応しています。同社で顧客対応を行うためスピード感を持って顧客対応をすることができ、迅速に顧客の要望に応えることができます。
（3）会社全体でお客様満足に向かって行動しているため、コミュニケーションを活発に取ることができ、一体感を持って働くことが可能です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
