具体的な業務内容
【静岡／駿河】『ルート営業』◇賞与＋歩合有／年休120土日祝／業界トップシェア／未経験・第２新卒歓迎
◎第二新卒歓迎！
◎ITやオフィス機器で業界をリードする企業
◎適正な評価でしっかり給料が上がる
■職務概要 【変更の範囲：会社規定内】
新聞業界の顧客に対する事業直結提案営業、
新聞販売店に対するコンサルティング営業をお任せ致します。
■仕事内容
・一人70社程度の販売店を管理して、折込広告を導入する機械や、購読者の管理システムといったIT商材をはじめお客様への提案営業します。
・提案先は経営者。単なるモノ売りではなく、顧客の事業課題解決に向けた提案も実施します。デュプロ販売として、顧客の事業を支えることが長期に渡っての利益に繋がるという考えに基づいて営業活動をしています。
■商材
20種ほどあり、機械が5割、ソフトウェアITが5割ほどになります。
ソフトウェアの例は下記
・従業員の給与の管理ソフト
・折込チラシデザインのアプリ
■新規や飛込みは無し
既存顧客の深耕営業となります。
全新聞販売店の9割以上が同社の顧客であり、深耕営業を主に実施します。
■働きやすさ
・平均残業時間は~30時間ほど。営業職でありながら残業時間は少なめで、プライベートと両立しながら無理なく働けます。
・福利厚生も充実：退職金有、独身寮制度有（27歳までワンルームマンションを月々12000円で利用可）といった制度面の福利厚生の充実に加え同社は4年に1回の基本的には海外への社員旅行や営業社員向けインセンティブキャンペーン（営業社員の大半が入賞）、クラブ・サークル活動等社員を楽しませるような取組みも行っています。
■組織構成 新潟営業所
ルート営業(2名)・法人営業(3名)・サプライ営業(4名)と事務員(1名)の10名の組織です。
■魅力
「シェアNO.1」
同社のシェアは業界で60％以上であり業界での知名度は圧倒的です。
同社のような幅広いラインナップ（新聞広告用の機器やオフィス機器など）扱えている企業は他にないことも強みです。
「公平な評価、年功序列ではない」
評価は公平に行っており成果を上げれば賞与などで高い査定をされ収入に反映されます。
かといって無理なノルマを押し付けたり罵声怒号が飛び交う環境ではなく「謙虚に・丁寧に」の気持ちを大事にする社風です。
社員の多くが目標を達成しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
