具体的な業務内容
第二新卒歓迎！【姫路】社内SE（インフラ管理・運用）※三菱電機100％子会社/年休125日/転勤なし
〜第二新卒歓迎！手に職つけられます！★ヘルプデスク、ITパスポート等IT知識、業務経験者の方で社内SEに挑戦されたい方歓迎です！！〜
■三菱電機株式会社100％子会社として、三菱電機姫路製作所の「ものづくり」の一旦を担う企業／メーカーでの長期就業を実現／年休125日／転勤無し！
＜未経験からでも活躍しやすい環境です！＞
・20代の方二名で構成されております。
・基本OJTで一つずつお仕事を覚えていただきます。過去未経験からの御入社で今もご活躍されている方もいらっしゃいます！
・社内外の研修もありで研修制度も充実しております！
■業務内容：
当社の社内ＳＥとして、社内インフラの構築、セキュリティ管理等の全般をお任せします。
・社内サーバやネットワークなどのインフラ管理、運用、保守
・社内ITヘルプデスク
【変更の範囲：会社の定める業務】
■働き方：
・時期により異なりますが残業平均は2０時間ほどです。繁忙期ですと40時間、閑散期ですと10時間ほどです。
・年休125日＋計画有給日5日で実質130日お休みがございます。
・三菱電機完全子会社である同社は、GW等の休日休暇や手当など三菱Ｇの福利厚生と同様で充実しております。
・勤務地も姫路限定のため、腰を据えて働くことができます。
■同社の特徴：
1994年2月に三菱電機株式会社姫路製作所、三田製作所および名古屋製作所から 委託を受け、製造受託事業を開始しました。
自動車用のエレクトロニクス・メカトロニクス 製品の製造・資材管理、ならびに生産設備保全業務などの一翼を担っております。
また、自主事業として、マイクロクラッチ設計・製造・販売を一元的に行い、専業メーカーとして更なる事業拡大を目指しております。
加えて、コンピュータおよび関連機器の販売、生産管理情報システムの開発なども 事業展開しており、総合的な「モノづくり」に貢献いたしております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
