具体的な業務内容
【福岡】建築事業部長候補※事業拡大につき各建設業種毎に募集中
■採用背景：
当社は総合建設会社として、仮設工事事業、建築多能工事業を主に各種専門工事事業を展開しております。この度は既存の事業の強化はもちろんですが、新たな建設業種の事業部を増設することで事業拡大を図ります。
現在は首都圏の案件が中心ですが、今回福岡に新たに事業所を立ち上げることを計画しています。
そのために経験豊富な幹部(事業部長)候補を採用したいと考えています。
これまで組織のマネジメントを経験されてきた方はもちろん、意欲があるにも関わらずマネジメントチャンスに恵まれなかった方も、ぜひとも当社で大いに手腕を発揮いただきたいと思います。
■業務内容：
事業責任者としてご活躍いただきます。
・事業戦略の策定、組織戦略の策定(代表とともに)
・事業戦略に基づくオペレーションと仮説検証サイクル、仕組み化
・事業開発・事業管理全般
・次世代リーダーの育成
■案件について：
・RC造やS造のマンション、オフィスビル、商業ビル、学校、公共施設、再開発案件などの新築工事及び大規模改修工事
■組織について：
第一線で活躍する現場スタッフあってこその会社。だからこそ、現場の意見やアイデアを積極的に取り入れ、現場ファースト「ボトムアップ型」の組織を目指しています。自社職人の育成にも力を入れており20代〜60代のベテランまで幅広い年代が活躍しています。
■就業環境について：
年間休日120日、完全週休2日制(土日祝)で残業も月平均25時間~30時間程度となっております。このようにワークライフバランスを大切に出来る働き方が実現できる背景としては、定時内に終えることが会社の基本方針となっており、勤退管理の徹底することで、時間外労働の多い社員と打ち合わせをし、現場の人員補充を行ったり、会議日数の削減や短縮を行ったりといった取り組みも実施中していることが挙げられます。また、裁量を持って働けるように業務効率化ツールの導入も行っております。kintoneでの現場情報／職人情報の管理、文書管理システムにて見積や注文書の管理、Googleスプレッドシートの運用を行っております。加えて、事務業務のアシスタント、直行直帰、iPad・パソコン・社用携帯の支給もございます。
チーム／組織構成
