具体的な業務内容
【山形】人事企画／評価制度見直し等※人事経験で応募可＜介護×ICTサービスで業界シェアトップクラス＞
＜業界トップシェア /日本の介護福祉・医療を支える企業/創業４０年以上の老舗企業＞
■仕事内容：
これまでの経験を活かしながら、主に下記業務をお願いしたいと考えております。
・人事企画の推進、立案
・人事制度定着、見直し（弊社は2022年に人事評価制度を刷新しています）
今後、業務の状況をみながら下記業務など人事部門全般の業務に関わっていただきたいと考えております。
・部署のリーダ的な役割として、後輩指導など業務の取りまとめ
・採用業務
■組織構成：人事課は6名が在籍しております。
■社風：
「お客様第一主義」：お客様の立場に立って考え、行動する事を大切に考え、現場で必要とされるシステムの商品開発、丁寧な対応をしています。
「人は財産=人財」：当社では、社員一人ひとりが会社の財産という理念を持っております。職場は自由闊達な雰囲気があり、また教育体制もしっかりしています。
■当社グループの強み：
介護・福祉ソフトウェア業界ではトップクラスのシェアを獲得しており、自社で介護福祉施設を運営や、エンジニアの育成により高い商品開発力、過去実績があります。NDソフトウェアを母体に、4つの関係会社と事業連携を行う事で、介護福祉領域を主に、医療領域、地域公共サービスのシステム提供の開始、今後はグローバル展開を検討するなど、グループ全体での総合力を武器に、介護・福祉・医療市場で成長、貢献をしています。
チーム／組織構成
