• 株式会社良品計画

    【東京】ESG推進担当 -「感じ良いくらし」を提案するグローバル企業【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】ESG推進担当 -「感じ良いくらし」を提案するグローバル企業【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/07/22
    • 掲載終了予定日:2024/10/20
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】ESG推進担当 -「感じ良いくらし」を提案するグローバル企業

    ■業務概要
    良品計画が掲げる「2030年ESGのトップランナー」に向けて、当社のESG推進を強力にリードできる人材にご活躍頂きたく募集を開始しております。
    ■組織
    ・所属人数:現在3名(課長1名、担当2名)
    ・平均年齢:現在38歳
    ■業務詳細
    ・2030年ESGトップランナー実現に向けた、経営陣、事業部門、外部専門家等と連携した強力なESG推進
    ・外部指標(CDP, FTSE, MSCI, S&P, 日経SW,TCFDなど)を踏まえた、的確な情報収集、課題分析、事業部連携、評価向上
    ・環境面(CO2削減、LCA,SBT,TCFD、廃棄物、生物多様性、独自基準等)の定量データ取得、仕組み作り、マイルストン設計、PDCA
    ・環境、リサイクル、再生エネルギー導入、人権関連等におけるプロジェクト推進
    ・海外事業会社と連携した連結ベースでの情報収集、共有、推進

    【同社の特徴】
    ■ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をされています。
    ■多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      【必須要件】
      ・上場会社でのESG、サステナビリティの業務経験2年以上(CSR以外のご経験を希望)
      ・プロジェクトマネジメント能力(社内外関係者と共にチームで進める業務経験)

      【歓迎要件】
      ・事業会社での業務経験、または事業会社とワンチームでのプロジェクト推進経験
      ・ビジネスでの英語利用が可能な方
      ・環境、リサイクル、再生エネルギー導入などの分野で強みがある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F
      勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>
      当面なし
      当面ございません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      800万円〜1,200万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):450,000円〜700,000円

      <月給>
      450,000円〜700,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ・昇給:年1回
      ・賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数117日

      週休2日×52週=104日、リフレッシュ休日12日、メモリアル休日1日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:当社規定による
      家族手当:条件有
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:確定拠出または前払いの選択

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      基本的なOJT研修
      語学学習補助制度あり

      <その他補足>
      ■社員持株会
      ■財形貯蓄制度
      ■各種共済等の団体保険等
      ■交通費全額支給
      ■ホテル・アスレチッククラブ・遊園地利用特典
      ■社員割引制度店長手当
      ■赴任手当
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      補足事項無し

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社良品計画
      設立 1989年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
      資本金 6,766百万円
      売上高 【売上高】581,400百万円 【経常利益】36,100百万円
      従業員数 20,795名
      本社所在地 〒1120004
      東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F
      URL https://www.ryohin-keikaku.jp/
    • 応募方法