• 株式会社キッズウェイ

    【愛知県瀬戸市】社内SE(社内システム、自社サービス管理)/創業100年の大手グループ/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

    【愛知県瀬戸市】社内SE(社内システム、自社サービス管理)/創業100年の大手グループ/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/07/22
    • 掲載終了予定日:2024/10/20
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【愛知県瀬戸市】社内SE(社内システム、自社サービス管理)/創業100年の大手グループ/福利厚生充実

    ■募集背景
    当社は大手ゼネコン向けのIoT機器のレンタルサービス、集合住宅向けのインターネットサービスの2軸を展開しており、今後は2030年までに売上100億を目指し、大手ゼネコン向けIoT機器のサービスを強化していきます。現在、サービス品質維持、社内システム管理の強化をしていく必要があり、社内SEを募集します。

    ■職務内容
    自社サービス、社内システムの維持管理をお任せします。業務比率としては概ね1:1となります。当社のサービスや、社内環境の基盤を構築できる縁の下の力持ちとして活躍頂く、非常に重要なポジションです。
    ■職務詳細
    社内システムの維持管理詳細
    ・社内システムの改修保守と外部ベンダーとの打ち合わせ作業

    自社サービス詳細
    ・集合住宅向けインターネットサービス事業「あぱねっと」
    (建物に設置したBOX内に通信機器を設置、宅内には、スマートなLANコンセントもしくは無線Wi-Fiを敷設し、高速インターネットサービスを提供)
    ・IoT機器のレンタルサービス
    (大手ゼネコン向けに、クラウドを利用した次世代のネットワーク型セキュリティデバイスを提供。監視カメラや顔認証システムをレンタルし、工場の安全管理や工程管理、店舗の運営管理にも活用可能)

    ■組織構成
    配属部署には、40代後半の方1名、40代前半の方2名、30代半ばの方2名の計5名が在籍しています。
    システムの維持管理のご経験豊富な方で構成されております。

    ■当社の魅力
    ・安定性…創業から100年以上続く、親会社の河村電器産業株式会社のグループ会社として、安定した経営基盤の中で働く事が出来ます。
    ・事業優位性…監視カメラやセキュリティ商品の課題を解決する、新形態のセキュリティサービス事業/集合住宅(賃貸マンション・アパート)に無料インターネット回線設備を導入事業を展開。インターネット回線設備導入事業は業界トップクラスのシェアを誇ります。
    ・福利厚生充実…家族手当も手厚く、配偶者:月1万1500円、子ども1人目:月2万円を支給し3歳未満の子どもに月3万円/人を支給。20歳になるまで最大600万円の支援があります。
    ・働き方:コロナ後も週に1〜2日でリモート勤務を実施。社内でも推奨しています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須業務経験:
      ・ネットワーク、サーバーどちらかの設計、構築経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:愛知県瀬戸市山の田町155 キッズウェイサービスセンター
      勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/瀬戸口駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      交通

      <勤務地補足>
      マイカー通勤可

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅、サテライト)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      月の残業は2時間以内(1日10分程度)。

      給与

      <予定年収>
      500万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜400,000円

      <月給>
      342,800円〜442,800円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年3回(7月、12月、期末/昨年度実績4.7ヶ月分)
      ■昇給:年1回(4月)
      ■モデル年収:
      ・522.3万円/33歳/入社6年目・既婚子2人(月収35.5万円+賞与)
      ・賞与は3〜4か月に一回の定期的な面談を通じ、実績と行動プロセスの総合評価で算出します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇※入社時10日付与(初年度9/1付13日付与、最高20日付与)、健康休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、赴任休暇、家族休暇、積立有給休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月5万円まで支給
      家族手当:社内規定に基づき支給(月1万1500円~3万円)
      住宅手当:住宅手当・補助あり
      寮社宅:※転勤の場合、寮・社宅支給
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:確定拠出型年金(401K)

      <教育制度・資格補助補足>
      OJTにて研修致します。


      <その他補足>
      ・出産ごとに30万円。小学校から高校まで、入学ごとに10万円を支給
      ・介護補助手当
      ・役職手当
      ・出張手当
      ・財形貯蓄制度
      ・社員保養所(浜名湖、伊勢など。1泊500円で利用可能)、リゾートホテル
      ・社員旅行
      ・ワークウェア補助
      ・自己啓発補助
      ・生活習慣予防検診補助
      ・乳ガン・子宮ガン検診補助
      ・配偶者特定健康保険補助
      ・個人年金補助・介護医療保険補助など
      ・スポーツクラブ利用可(ご家族もご利用可能)
      ・社員食堂利用可
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社キッズウェイ
      設立 2000年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      卓越した技術力とデータセンターの運営で培ったノウハウを基盤に、さまざまなサービスを提供。お客様の問題解決を的確にサポートし、社会の安全と発展に貢献してまいります。
      資本金 100百万円
      従業員数 75名
      本社所在地 〒4890975
      愛知県瀬戸市山の田町155
      URL https://www.kids-way.ne.jp/
    • 応募方法